どんな仕事か: ★産業用チェーンで世界シェアNo.1のグローバルメーカー！
★年間休日120日以上/WLB◎
★京都中心に勤務でき、穏やかな社風です！
■品質保証部では、つばきグループ全社における品質・製品安全の管理体制を構築し、内部監査、品質ガイドライン策定・運用、組織横断の品質向上活動を展開しています。
品質問題を未然に防ぐため、製造手法や品質管理手法の確立に向けた課題分析や提言活動を行い、グループ全体の品質レベル向上に向けて推進しています。

■具体的には、つばきグループ全体の品質保証体制強化に向けた下記の取り組みをご担当いただきます。
主要4事業部や国内外グループ会社の品質担当と連携し、品質不具合ゼロに向けた施策推進や品質監査、世界品質会議の事務局、品質改善活動の水平展開などをご担当いただきます。
まずは国内製造拠点を担当し、ものづくりの理解を深めていただき、将来的には海外製造拠点との連携もお任せしたいと考えています。

１．グループ管理体制づくり（品質に関するつばきの基本をつくる）
　１）グループ品質ガイドラインの策定（品質標準の制定、法規管理）
　２）グループ品質レベルの管理サイクルの確立（重要品質問題をゼロにするためのKPI・プロセス管理を展開）
　３）第三者視点での内部品質監査の実施（国内外の監査対応：年2~3回程／人）

２．各部門と連携して、共通課題の抽出と改善
　１）品質意識向上策の展開（品質教育、品質アンケート対応）
　２）品質関連会議・品質活動の企画運営（品質問題の再発防止や水平展開）

【やりがい・魅力】
国内外グループ会社の様々な関係者と課題共有し、解決できたときには喜びの声をいただけるため、大きなやりがいに繋がります。
また、様々なものづくり部署と関わることで、組織運営や製造プロセスを理解して価値提供を行えるため、ものづくりの仕組全体を理解でき、成長実感を得ることができます。
求められるスキルは: 必須【必須】
・工業製品、部品の量産メーカーでの品質保証あるいは、品質監査経験

【歓迎】
・品質管理体制構築や仕組づくり、品質向上に向けた企画経験
・市場品質対応や顧客との調整折衝経験
・QC検定3級以上
・英語力（電話やメール、会議対応が可能なレベル）
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
どこで働くか: 京都府京田辺市（京田辺工場）
JR 京田辺駅もしくは近鉄新田辺駅よりバス約10分
※京都駅から40分、大阪駅から55分の立地です。
※マイカー通勤可
（勤務地の変更の範囲：同社全事業所）
勤務時間は: 9:00-17:30(休憩50分) ※一部フレックス制あり(コアタイム11:00?14:00)
給与はどのくらい貰えるか: 年収設定基準：2023年度賞与実績：5.2ヶ月
給与形態：固定給制
給与事例：30歳550万円～600万円/40歳700万円～850万円
※固定手当・残業手当含む
※年収詳細などは面談時にお伝えいたします。
待遇・福利厚生は: 時間外手当、食事手当、裁量手当、財形貯蓄、社員持株、保養所、専門職制度、確定拠出年金制度、自社株式保有制度、一斉休暇取得日（年3回）、慶弔休暇など
休日休暇は: 年間124?（一斉有給休暇取得日3日含む）?・?・祝
有給休暇
4～9月入社入社時に10日間、翌4/1に勤続年数により15～20日
10～3月入社入社時に5日間、翌4/1に勤続年数により15～20日
どんな選考プロセスか: ◇選考内容
面接1～2回　　筆記試験　有（言語・非言語・適性検査）

【京都/京田辺】品質保証

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）