【企画職】SaaS×Fintechのプロダクトグロースを支える事業企画職8392370｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

なぜ募集しているのか: 経費精算や法人カード、請求書の発行・受領、販売管理などの所謂企業の取引（債権管理・債務管理）に関わるプロダクトの最適な予算配分・人員配置・結果評価をするための事業基盤強化のため、事業会社での企画職経験がある方やSFDCやBIツールを活用したオペレーション構築及びハイレイヤー層への数値レポーティング経験がある方、経営及び事業戦略立案のご経験がある方を募集しています。
どんな仕事か: 【Summary】
≪わたしたちについて≫
2012年の創業以降、クラウド型会計ソフトや人事労務などを展開しています。スモールビジネスの生産性は、大企業と比較して約1/2程度といわれており、日本全体の生産性低迷にもつながっています。わたしたちは、このような状況からスモールビジネスを解放し、全てのスモールビジネスが自由に経営できる環境を作るため現在、20を超えるプロダクトをリリースしています。

≪募集概要≫
その中で今回、経費精算や法人カード、請求書の発行・受領、販売管理などの所謂企業の取引（債権管理・債務管理）に関わるプロダクトにおける事業企画職を募集します。

【課題/今後取り組みたい事】
事業拡大フェーズにおいて、組織規模も拡大し、横断組織も増えてきている中で、最適な予算配分・人員配置・結果評価をするために事業基盤を強化したいと考えています。
また、弊社のコアとなる債権債務管理に関わるプロダクトを、改めて非連続に伸ばしていくための可能性を探索し、事業計画に落とし込み実行の強度をあげていき、全社の事業・組織の課題特定＆解決をリードできる強い組織を作っていきたいと考えています。

【業務内容】
・市場分析・実績分析による事業成長領域の特定
・マネジメント向け各種レポート作成
・事業戦略立案及び収支計画策定
・定量分析、インサイトの導出
・プロダクトKPIの設計と測定、これらを元にしたプロダクト戦略の進捗の可視化
・事業KPIの設計とモニタリングのためのダッシュボード整備
・その他事業運営に関わるプロジェクト企画及びマネジメント

【提供できるベネフィット】
—手触り感を持てる
自分が考えた事業計画・各種施策が、企画して終わりではなく、実際に実行されていくのを体感することができる環境です。

—ピュアに「プロダクトの生み出す価値」の最大化のために仕事できる
取引関連プロダクトの事業部は単純なSaaSだけでなく、SaaS x fintechというサブスクリプションとトランザクションの二つのビジネスモデルが存在しています。そのため2つのビジネスモデルを学ぶことができ、その組み合わせによる最適解を研究できる環境です。
求められるスキルは: 必須 ■経験※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での企画職経験がある方（経営企画・事業企画・営業企画等）
・SFDCやBIツールを活用したオペレーション構築及び入レイヤー層への数値レポーティング経験がある方
・経営及び事業戦略立案のご経験がある方
・業務内容の変更範囲：会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

■人物像
物事の本質を捉える論理的思考力
自らオーナーシップをもってPDCAを回し、業務を進められるスキル
チームと協業するためのコミュニケーションスキル
エクセルでのモデリング含むデータ分析の基礎知識

歓迎 ※必須要件に加え下記ご経験がある方尚可
・戦略コンサルティング、ITコンサルティング、投資銀行、経営企画職での職務経験
・SQLを用いたデータ集計・分析の経験
・事業会社でのセールス/マーケ経験
雇用形態は: 正社員
試用期間あり（3ヶ月）
どこで働くか: 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
勤務時間は: ・就業時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
・標準労働時間：1日8時間
・休憩時間：原則、午前11時から午後2時の間に1時間
・時間外労働：有
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：6,300,000円～9,800,000円ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします）
年収630万円の場合
月給525,000円（基本給390,000円+固定残業代135,000円）
年収980万円の場合
月給817,000円（基本給607,000円+固定残業代210,000円）
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
待遇・福利厚生は: ◆福利厚生
・交通費全額支給
・社会保険完備
・住宅手当
・資格取得支援制度
・社内表彰制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
休日休暇は: 土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日付与）、疾病休暇（有給扱い年6日付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒面接3回程度⇒内定