- どんな仕事か
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【仕事概要】
プロダクトデザインチームのマネージャーとして、プロダクトデザイン組織を立ち上げ、全体をマネジメントする役割を担っていただきます。
組織のあるべき姿を描き、事業と組織に貢献するポジションです。
【具体的な業務内容】
・中長期のデザイン組織のあるべき姿を描き、人員計画の策定・採用などの活動を通じた組織創りの実行
・プロダクトデザイン組織としてのクオリティ向上・担保のための活動
・ペルソナ、ユーザーストーリー、カスタマージャーニー等の作成
・ユーザーヒアリングや行動観察を通じたユーザー課題の発見
・要件定義、情報設計、UI設計（Figmaを利用）
・デザインシステムの構築
・デザインチームのリーディング
【使用ツール】
Figma, Miro, Slack, Notion, Google Workspace, GitHub, Metabase
【組織構成と働き方】
・Product Division（プロダクトマネージャーとプロダクトデザイナーが所属する組織）への配属となります
※CPOが管掌、プロダクトデザイナーは2名在籍
・これまでは業務委託を中心にプロダクトデザイン業務を行っていましたが、今後のスケールに合わせて、本格的にプロダクトデザイン組織を立ち上げるための募集となります
・プロダクト開発はプロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー、エンジニアで構成しているチーム単位でスクラムベースで進めています
・ユーザーや業務の理解のためにユーザーヒアリングや行動観察を泥臭く行っていただいた上で、得られたインサイトの言語化、抽象化をした上でのソリューションへの落とし込みを行っていたくことを期待しております
【CPOからのメッセージ】
弊社が相対しているユーザーや市場の課題の多くはまだ誰も解いたことがないものになります。
そのため、前例も少なく、学び・考え・行動してフィードバックサイクルを回しながら愚直に向き合っていく必要があります。
難易度の高い役割にはなりますが、試行錯誤しながらその状況を楽しみながら共に走っていただける方を募集しております！ - 求められるスキルは
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必須 必須スキル
・5年以上のプロダクトデザイン経験
・Figmaの利用経験
・単独でユーザーヒアリングや行動観察を行い、インサイトを発見できるスキル
・デザインシステムを構築した経験
・他のデザイナーをリードした経験
・プロダクトマネージャーやエンジニアなど、他職種との協業経験
歓迎スキル
・SaaSやBtoBプロダクトのプロダクトデザイン経験
・デザインマネージャーのご経験
・新規プロダクトのデザイン経験
・デザイナーの育成経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間 コアタイム13:00-17:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 経験・能力を考慮し当社規定により決定
掲載期間24/09/05～24/09/18
求人No.MIRAW-11197
