- どんな仕事か
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<具体的な業務内容>
当ポジションでは、当社の主力サービスである「paiza転職」「paiza新卒」等のITエンジニア・プログラマー専門のダイレクトリクルーティングサービスや人材紹介サービスをご利用いただく新規開拓営業に携わっていただきます。
現在、エンジニア人材不足のため、企業のエンジニア採用ニーズは非常に高い状況です。そのような企業に対して、完全成果報酬型のサービスを提供しており、社会的課題の解決を肌で感じることができる魅力的なポジションです。
・潜在顧客企業のリストアップ
・電話やメール等を使った新規開拓活動(インサイドセールス中心)
・ヒアリングを通じた顧客課題の把握
・休眠顧客のアクティベーション化
また現在、外注比率の高いIS業務ですが、今後、内製化を進めるにあたり、IS組織の仕組みづくりにも携わることができ、プレーヤーとして活躍されている方にとってはキャリアアップに繋がる経験を積んでいただくことが可能です。
※業務の変更範囲:会社の定める範囲 - 求められるスキルは
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必須 <応募資格>
(必須)
・新規開拓営業(インサイドセールスでも可)経験1年以上歓迎 (歓迎要件)
・人材業界(採用媒体、人材紹介エージェント)の経験
・インサイドセールスの経験
・IT関連企業をメインターゲットとした営業の経験 - 雇用形態は
- <雇用形態>
正社員 - どこで働くか
- <勤務地>
東京都港区虎ノ門2丁目3-17 虎ノ門二丁目タワー18F - 勤務時間は
- <勤務時間>
就業形態:フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準的な就業時間:10:00~19:00
標準となる1日の労働時間:8時間(休憩60分) - 給与はどのくらい貰えるか
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<給与>
年収 4,500,000 円 - 7,500,000円
≪想定年収内訳≫
月収12カ月分 + 業績賞与 年4回(月例給与2か月分/年)
※業績賞与については業績・評価変動有 - 待遇・福利厚生は
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<福利厚生>
・通勤交通費 (全額支給)
・社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可
・業務に必要な書籍は社費で購入可能
<加入保険>
・健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険 - 休日休暇は
- <休日休暇>
・完全週休2日制 (土・日)
・年末年始休暇 (12/29~1/4)
・リフレッシュ(夏季)休暇:3日
・特別(慶弔)休暇
・有給休暇 (入社3ヶ月後に付与)
※年間休日124日(2023年実績) - どんな選考プロセスか
- 書類▶1次面接▶2次面接▶最終面接
掲載期間25/01/24~25/02/06
求人No.WRFMB-SA-015