どんな仕事か: 需要・供給プランナーは、商業戦略に沿った需要計画に基づいて在庫投資を最適化しながら、日本市場で競争力のある顧客サービスレベルを確保する責任を負います。この役割は、サプライチェーンの運用において重要な役割を果たし、統合ビジネスプランニング (IBP) の議論を主導して、需要と供給に関する情報に基づいた意思決定を行います。成功の鍵は、関係者との効果的なコミュニケーション、サプライチェーンのダイナミクスに関する深い理解、予期しないイベントへの対応における機敏性、積極的な計画、イニシアチブと供給能力の調整です。

・APSCと提携して国レベルのIBP（統合事業計画）プロセスに関する議論を推進し、最適な在庫レベルで供給能力を最大化し、事業の成長をサポートします。
・フランチャイズチーム内のローカル IBP プロセスを主導し、需要管理の主要な関係者と連携して、最新のトレンドとビジネス戦略に沿って月次ローリング予測を調整します。
・24か月間のSKU別予測を生成する。
・ビジネス目標に対する需要と供給のギャップを特定し、主要な関係者と提携してギャップを埋める機会を見つけます。
・売上傾向と予測誤差を分析して、予測精度の向上と在庫の最適化の機会を特定します。
・効果的な在庫レベルで顧客サービスレベルが満たされるように、APSC と最適な安全在庫レベルについて合意します。
・フランチャイズチームと在庫関連の機会を検討し、在庫から最大限の利益を得られるようビジネスを確実にします。
・MAPEとBias/OTIF（On Time/In Full - 納期遵守率）の因果分析を実施し、改善計画を策定します。
・プロジェクト管理チームおよびAPSCと連携して、発売に向けて時間どおりの需要/供給計画と実行を確実にします。
・顧客サービスと最適な在庫レベルを実現するための発売後の需要/供給管理
求められるスキルは: 必須・学士号または関連経験
・需要/売上予測、在庫/供給管理における3年以上の専門経験
・優れたコミュニケーション能力と協調的な考え方を持ち、主要な関係者との議論を主導できる能力
・優れた組織力と時間管理能力を備え、変化する優先順位や要件に適応する能力。
・Microsoft Excel、PowerPoint、Word
・日本語が堪能で英語もビジネスレベル

歓迎 SAP APOおよびECCまたはその他のERPシステムでの経験
Power BIツールはプラス
雇用形態は: 正社員
・試用期間：3カ月
どこで働くか: Kenvue 九段オフィス
住所：東京都千代田区九段北1－8－10　住友不動産九段ビル13階
勤務地最寄駅：東西線・半蔵門線・新宿線線／九段下駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲：国内外の当社拠点

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
可（在宅）
勤務時間は: ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40（実働7時間40分）
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
年収600万円～ 949万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額：6,000,000円～7,500,000円

＜月額＞
500,000円～625,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記給与はあくまでも目安であり、スキルやご経験、現年収などを考慮し決定いたします。

記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※再雇用あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・学習と能力開発の機会：階層別・職能・職場内・自己啓発・社外派遣研修、社外講習会・通信教育・学習費用補助制度、メンター制度

＜その他補足＞
■退職年金
■育児休業制度
■健康保険組合カフェテリアプラン
■チャイルドケア支援金
■ホームヘルパー費用
■Employee Resource Group
■Well-being補助費用
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日

＜特別有給休暇＞
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ドナー休暇、特別慰労休暇、リチャージアワーズ
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→二次面接→三次面接→内定

デマンドプランナー/Demand Planner

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