- なぜ募集しているのか
- 当社は、1947年設立の三澤屋証券と1916年創業の今川證券が1999年に合併、2001年に社名をリテラ・クレア証券に変更、さらに2013年3月より大和証券グループ本社の連結対象子会社として新しくスタートした証券会社です。
対面によるコンサルティング営業を通じてお客様一人ひとりと直に向き合い、当社の経営理念である「証券投資を通じて人々の生活を豊かにする・幸せにする」を実現するために、お客様にとって最良となる金融商品のご提案やきめ細かなサービス提供を行っております。
人生100年時代を迎えようとしている今、資産の運用・管理はますますその重要性を高めております。
一方、私たちを取り巻く環境は日々めまぐるしく変化しており、デジタルテクノロジーの進展は生活を便利にしていく反面、情報過多の時代にもなっています。
そのような中で、お客様にとって本当に必要な情報を取捨選択して、お客様の証券投資によりよいアドバイスをさせていただくことが我々の使命と考えております。 - どんな仕事か
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下記業務をお任せいたします！【業務内容】
本支店管理業務
■証券に関する事務処理全般を担当していただきます。
■証券バックオフィス事務全般：入力業務、各種書類の精査、発送、ファイリング等
■内部管理責任者業務全般
■業務の品質向上、効率化への取組み等
■配属部署：コンプライアンス部 各本支店管理課（６本支店での勤務）
・東京本社：東京都中央区京橋1-2-1
・上尾支店：埼玉県上尾市仲町1-7-26
・大阪支店：大阪市北区曽根崎新地1-4-12
・姫路支店：兵庫県姫路市駅前町330
・豊岡支店：兵庫県豊岡市元町1-6
・敦賀支店：福井県敦賀市呉竹町2-8-20-1
【配属部署について】
コンプライアンス部 各本支店管理課は現在、各管理課２～３名が在籍しております。
■働き方について：
残業時間は月約10時間～20時間程度です。
ワーク・ライフ・バランス推進に力を入れており、19時前には管理職を含め退社を徹底しております。
遅くまで残っている社員には帰宅するよう促しています。
・平均有給休暇取得日数：10日
・上記有給に加え、連続した５日間のリフレッシュ休暇も付与します。
■今後の業界展望
1月から新NISA制度が始まり、銀行預金から投資へ移行されることが見込まれます。当社としても新NISAへ力を入れております。
■組織について：
・平均年齢：47.1才
・平均勤続年数19.3年
・女性管理職率 14.8％
・雰囲気：社員が120名程度と少人数の会社なので、社員同士の風通しがよくコミュニケーションが取りやすい環境です。職場では上司や先輩との距離がとても近いため、日頃から意見を求められるケースも多く、目的意識を持って主体的に仕事に取り組みたい方には、大変働きやすい職場環境です。
- 求められるスキルは
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必須 ■証券外務員一種資格、内部管理責任者資格保有者
歓迎 ■証券営業のご経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■配属部署：コンプライアンス部 各本支店管理課（６本支店での勤務）
・東京本社：東京都中央区京橋1-2-1
・上尾支店：埼玉県上尾市仲町1-7-26
・大阪支店：大阪市北区曽根崎新地1-4-12
・姫路支店：兵庫県姫路市駅前町330
・豊岡支店：兵庫県豊岡市元町1-6
・敦賀支店：福井県敦賀市呉竹町2-8-20-1 - 勤務時間は
- 8:40～17:00 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万円～541万円
月給：262,000円～371,000円
残業代別途全額支給
昇給：年1回
賞与：年2回
※上記の年収は目安であり選考を通じて上下することがあります。
経験、スキルにより考慮いたします。
※賞与：年2回 企業業績により会社規程に従い支給 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当
■退職金制度
＜その他補足＞
営業手当、ライン手当、時間外手当、考課給（入社2年目以降）、事業保険加入制度、財形貯蓄制度、東急ハーヴェストクラブ施設宿泊可能、契約保養所あり、ベネフィット・ワン加入、人間ドック助成金制度、介護コンシェルジュなど - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日）
祝日
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
・完全週休２日制（土曜日曜）・祝日、年末年始休暇（12/31～1/3）
・有給休暇初年度10日（4月入社）
・別途、連続５日取得のリフレッシュ休暇 - どんな選考プロセスか
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一次面接＋適性検査
↓
二次面接
↓
内定
#入社時期は相談可能
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.FHXSD-4
