なぜ募集しているのか: たとえば通販商品の箱などで、よく見かけるバーコード。
当社では、これをピッと読み込むスキャナを開発・製造しています。

初期ガラケーの時代に早くも携帯端末と接続できるスキャナを提供するなど、業界ではパイオニア的存在。Softbank、大塚商会、富士通、東芝テックなど大手企業をはじめ、幅広い業界のお客様と取引しています。

そんな当社の営業では、お客様の業界や用途・目的に合わせた提案がとても大切。
そのため決まった提案の“型”はありません。自由度が高い分、お客様に柔軟なご提案ができますし、あなた自身も営業の楽しさを存分に味わえるでしょう。

知識やノウハウは、営業の先輩が惜しみなくお教えします。
代表の岡田も「とにかく、のびのびと経験を積んでほしい」という気持ちでいますから、たとえ失敗したって問題なし。
もちろん未経験からの挑戦も大歓迎です。

まずは“問い合わせを受けて商談へ”と受け身のご提案からでも良いので、少しずつ慣れていけばOK。
当社で“型にはまらなくていい営業”をしてみませんか？
どんな仕事か: 大手各社も認める製品。
マニュアルに縛られず、のびのび提案を。
法人向けに、バーコードを読み取るスキャナや、読み取ったデータの管理に必要なシステムなどを提供している当社。あなたにはお客様への製品・システムのご提案をお任せします。

＜段階を踏んで仕事を覚えられます！＞
▼まずは基本的な知識を学びましょう。
製品やお客様のこと、営業の基本的な進め方など。イチから学べるため未経験の方もご安心ください。

▼挑戦しやすい商談からスタート！
いきなりアポをとってきて！とは言わないためご安心を。まずは“お客様からの問い合わせを受けて、その内容に合わせて製品を提案してみる”という受け身のカタチからはじめて、少しずつ慣れていきましょう。

▼慣れてきたらアポ＆商談に挑戦。
既存のお客様にご連絡してアポイントをとり、お約束の日時に訪問（遠方だとオンラインの場合も）して新製品のご案内などを行ないます。
※1案件の発注量はスキャナ1台～100台、1000台規模までさまざまです。
※注文書・見積書の作成は基本的に事務が担当。提案に集中できる環境です。

＜仕事のポイント＞
◎もちろん上司がフォローします！
お客様の質問に対する回答内容なども、上司がチェックしてアドバイス。
商談の際はもちろん上司が同行してサポートします。

◎既存のお客様を中心にお任せします。
まずは既存のお客様5～6社を引き継いでいただきます。
将来的に何社を担当するかは、相談しながら決めましょう。
またゆくゆくは新規開拓もお任せしたいと考えています。

◎幅広く柔軟な提案ができます！
ときには「こんな物流体制をつくりたいんだけど…」といったご相談も。
当社の営業に決まった型はないため、大きな視野で考えて、必要なシステムも含めた柔軟なご提案でお客様のニーズに応えることができます。
求められるスキルは: 必須 ■基本的なPCスキルをお持ちの方
┗エクセル、ワード必須。パワーポイント。

歓迎＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞

＼こんな方はぜひご応募を！／
・未経験から営業に挑戦したい
・本当にお客様のためになる提案をしたい
・自分で考えながら、挑戦していける環境で働きたい
・自社の製品や技術に誇りを持って働きたいなど
雇用形態は: 正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：00～18：00（実働8時間）
※残業は月平均20時間以下です。
◎当社は残業が少なく、定時退社も可能。
特に入社後しばらくは慣れない仕事で疲れもたまりやすいため、残業は一切せずに定時に帰ってもらおうと考えています。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～
月給：34万円～
※固定残業時間は40時間／月、81,000円～を含む。超過分については別途支給。
※年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／但し業績による）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■出張手当
■役職手当
■退職金
■オフィス内禁煙
休日休暇は: ＜年間休日123日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■シーズンホリデー（3日）
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
■慶弔休暇
※5日以上の連休取得が可能です。
どんな選考プロセスか: 一次選考
↓
二次選考
↓
内定

法人営業◎モバイルバーコードスキャナのパイオニア企業｜土日祝休み｜残業ほぼナシ｜賞与年2回

営業（法人向け）