- なぜ募集しているのか
- 現在カラコン営業部は8名おりますが、
今後の事業展開を踏まえ、より幅広い案件に対応するために人員を増加します。 - どんな仕事か
-
総合ディスカウントストアやドラッグストア等の取引先へのカラーコンタクトレンズの企画営業をお任せします。＜業務内容＞
ただモノを売るのではなく店舗の売場作りや販促施策の企画によりブランドの成長に貢献していただきます。
商品の導入提案だけをするのではなく棚割り、施策などの提案を行い、売上の最大化を目指します。
店舗ごとの特性にあった販促物、掲示物、什器導入のやり取りなど、売り場設計にパートナーとして関わりながら、プロモーションの提案をしたり、取引先と一緒に施策を企画します。企画した施策は自社内で開発部など他部署と連携して実現させていきます。
はじめは、過去好評だった施策を踏襲しながら取引先への提案を行っていただきますが、慣れてきたらご自身で新しく施策を企画し、挑戦していただきます。
＜扱う商品＞
自社製品（カラーコンタクトレンズ）
＜組織構成＞
カラコン営業セクション
ゼネラルマネージャー1名
マネージャー2名
メンバー5名
＜営業部で活躍しているメンバー＞
PIAでは異業種から入社したメンバーが多く活躍してくれています！
ーーーーーー
入社6年目_グループマネージャー（男性）
【前職】男性用ヘアウィッグを取り扱っている企業でお客様に対してのカウンセリングや、商品の提案に従事。商品の特徴から、年配層のお客様対応をすることが多く、都度コミュニケーションを工夫し日々の営業に尽力。
【現在】自身の担当取引先への業務に加えて、事業計画に合わせた新体制に向けてグループの業務の設計やマネジメントに従事
・入社4年目_マネージャー（女性）
【前職】新卒で証券会社に入社しリテール営業として、顧客の新規開拓や金融商品の提案・販売、資産運用のコンサルティングに従事。マニュアルを活用しながら商品の提案・販売を行い、成果を上げていた。
【現在】PIAで取り組んだことのない施策やキャンペーンを1から企画し実現、成果をあげるなど活躍中。入社3年目でマネージャーに就任。今ではチームメンバーの教育・マネジメントも担当。
ーーーーーー
- 求められるスキルは
-
必須 ・営業や販売業など仕事の中で社外の人とのコミュニケーション経験がある方
・関係部署とコミュニケーションをしっかりとり、業務を進行できる方歓迎 ・トレンドや美容に敏感で、新しいものを取り入れることが好きな方
・自分で考えて能動的に動く働き方を求める方
・挑戦心があり新しいことにどんどんチャレンジしたい方
・チームプレイが好きな方
業界未経験歓迎◎第二新卒者歓迎◎若手中心に活躍中 - 雇用形態は
- 中途採用（正社員）
- どこで働くか
- 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎10F
※転勤はありません。
各線「大崎駅」より徒歩6分 - 勤務時間は
- 9：30～18：30（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収：400～500万円
月給：285,714～357,143円(固定残業代38,100～91,800円)
※20~45時間の見込み残業代を含む。超過分は別途支給します。
※経験や能力を考慮して決定いたします。
※試用期間あり：入社後6ヶ月間 、条件に変更はありません - 待遇・福利厚生は
-
■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（7月・12月／昨年度支給実績2回：2ヶ月分）
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■社内禁煙 - 休日休暇は
- ＜年間休日121日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考
面接（1～2回）
最終面接（SPI）
※状況によって、選考フローが変更となる場合があります
※基本的にはオンライン面接ですが、入社前に一度ご来社いただく機会を設定いたします。
#⼊社時期は相談可能
掲載期間24/09/27～24/10/10
求人No.ABLQY-2737374849
