- なぜ募集しているのか
- IPO準備本格化に伴い社内で1人目となる情報システム担当者を募集いたします。
M&Aのサポートをする企業は日本に3,000社以上あり、日本のM&Aの件数も増加している（※公表ベースで2021年度に成約したM&Aは約4,000件）ものの、黒字廃業予備軍とされる企業数60万社と比較すると、その伸びのペースは微々たるものです。私たちは、その原因の一端には、今のM&A業界の在り方があると考え、大手仲介会社から独立をしました。
日本でM&Aが必要な企業は127万社といわれ、約半数は黒字倒産の可能性があるともいわれています。
3,000社のほとんどが売り手探しを起点にビジネスを展開する中、1年間で、わずか25%のM&Aブティックでしか成約実績が上がらないという業界の現状を変え、M&A業界をさらに活性化させていければと考えております。それがかなえば、クライアントにとってより良いお相手に出会う可能性が高まり、M&Aの数も圧倒的に増やすことができるのではないか。これまでの業界の常識を塗り替え、それを実現するため、新しいM＆Aの仕組みを作ろうと考え、日々活動しております。 - どんな仕事か
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1人目情シスとして、社内のインフラ管理をはじめとした幅広い業務に携わっていただきます。【詳細】
IPOに向けた社内の情報システム業務を広くお任せします。
■業務例■
・社内インフラの構築
・外注先企業のディレクション
・デバイス管理
・アカウント管理
・社内ヘルプデスク
・セキュリティチェック
現在、情報システム関連は管理部メンバーが兼務しておりますが、IPOに向けて、社内の情報管理体制を強化していく必要があります。
当ポジションでは、社内インフラ管理のみならず、セキュリティ関連業務、外注先企業の選定やディレクション業務など、多岐にわたる業務を担当していただきます。
弊社の1人目情シスとして、成長組織に必要な情シス部門の立ち上げをお任せいたします！
■私たちの強み■
・業界の常識を打ち破る
従来の自社内だけのマッチングにこだわる1社完結型のM&Aサービスではなく、当社の考え方に共鳴してくださったM&Aブティックとネットワークを構築し、相互に情報のやり取りをしています。基本的にM&Aブティックは売り手を抱えている企業が多いのですが、当社の得意分野である買い手探しに特化することで、多くのM&Aブティックから信頼を得ております。
■働く環境■
管理部門は、現在役員含め6名と小所帯でこれから組織を作っていく段階ですが、今だからこそ、組織の中核として活躍いただける状況です。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれか必須
・社内SEもしくは情報システムのご経験2,3年以上
・インフラエンジニアのご経験2、3年以上
- 雇用形態は
- 正社員
試用期間の有無：あり（3か月） - どこで働くか
- 東京都千代田区神田神保町3丁目5番地 住友不動産九段下ビル7階
- 勤務時間は
- フルフレックス制
一日の所定労働時間：8時間0分 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収 : 450万円～
月給：350,000円～
※固定残業時間は20時間／月、45,000円～を含む。超過分は別途全額支給いたします。
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します
【賞与】年2回（6月と12月）
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備
住宅手当（当社規定に基づき支給）
単身赴任手当（当社規定に基づき支給）
SO付与（予定）
※上場を目指して事業を拡大しております。詳細は面談時にご説明します。 - 休日休暇は
- 休日：土日・祝祭日
休暇：年次有給休暇
年末年始休暇（12/29～1/4）
夏季休暇（3日間）
その他会社の指定する日 - どんな選考プロセスか
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面接：2、3回程度
Web面接：可
※別途、適性検査等あり
#入社時期は相談可能
掲載期間24/09/20～24/10/03
求人No.PRCDR-007
