募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】
不動産流動化（既存物件のバリューアップ～売却）事業に関する下記業務を担当頂きます。
法人営業を通じ首都圏のマンション、ビル、商業施設、ホテル等一棟単位で売りに出る不動産情報を収集、物件を購入。その後、物件のバリューアップに向けて建築企画部と連携しリノベーションの企画からプロジェクト推進を行います。
バリューアップ後は法人に販売、または、賃貸部門が満室稼働にしたものを売却、または自社保有物件として運用する等の出口に向かっていきます。
求められるスキルは: 必須 ■応募資格
不動産業界での営業経験　
※ハウスメーカーでの営業、ゼネコン、建材、仕入、売買仲介、賃貸仲介など

歓迎 ■宅建資格をお持ちの方
雇用形態は: ＜雇用形態＞正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
どこで働くか: ＜勤務地詳細＞
本社住所：東京都港区芝浦4-5-4 田町トーセイビル
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
首都圏に特化した事業展開のため、転勤はありません。
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
500万円～920万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～

＜月給＞
240,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有
待遇・福利厚生は: ■福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円が上限
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（401k制度）と併用

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心に行います。

＜その他補足＞
■従業員持株会制度
■選択型福利厚生制度
■自己啓発支援制度
■営業手当
休日休暇は: ■休日休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
土日祝休み、年休120日以上(年により変動あり)
夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、育児休暇、介護休暇、特別（慶弔）休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
どんな選考プロセスか: 書類▶1次面接▶最終面接

会社概要

社名: トーセイ株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■トーセイグループは、不動産再生、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、安定性の高いポートフォリオ経営を推進しています。再生・開発事業は不動産売買による高い収益が期待できる一方で、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理事業からは安定的な収益を得ることができます。トーセイグループは、6つの事業を相互に補完し合いながら、市況の変化に柔軟に対応できる事業基盤を構築しています。

下記6つの事業の詳細になります。
■不動産再生事業：資産価値の下がった不動産を取得し、デザイン・設備改修や法的是正、稼働率改善等のバリューアップを施した後に、一棟ごとに販売する再生販売事業

■不動産開発事業：開発用の用地を取得し、エリアやニーズに合わせて、オフィスビル・マンション・戸建住宅・商業施設・ホテルなどの新築開発を行い販売する事業。社内に一級建築士事務所を設け、企画・デザイン力を駆使した品質にこだわった“モノづくり”を行う。

■不動産賃貸事業：利便性の高い東京都区部を中心に、グループが所有するオフィスビルやマンション、店舗など様々な不動産を賃貸し、安定的な収入を得る事業。独自のノウハウを駆使した総合的なオペレーションを通じて、物件価値の維持・向上を実践する。

■不動産ファンド・コンサルティング事業：不動産ファンドのアセットマネジメント業務や、事業法人に対する不動産のコンサルティングや仲介等を行う事業。投資家ニーズに合う不動産の売買、賃貸稼働率の向上、その他アドバイスなどを行う。

■ホテル事業：首都圏を中心とした自社ブランド“TOSEI HOTEL COCONE”のホテル開発や、中古オフィスビルのホテルコンバージョンを積極的に展開してまいります。

■不動産管理事業：建物、施設の管理、清掃、改修工事の請負、テナント管理など、総合的なプロパティマネジメントを行う事業

設立: 1950年2月2日

取扱い紹介会社

株式会社アド究舎

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-313893
紹介事業許可年：2022年1月1日

登録場所: 株式会社アド究舎

〒160‐0023　東京都新宿区西新宿八丁目14番24号

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