なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う採用強化のための、人事部門の人員増強。
どんな仕事か: 人事のリーダー候補として採用業務全般に携わっていただくとともに、
更なる事業成長に向けた中長期の組織づくりをご担当いただきます。

≪具体的な業務内容≫
■採用（中途・新卒）
・採用戦略の企画立案・設計・運用
・採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用
・採用における各部門との協議・調整
・求人票作成・面接対応など採用業務全般
・採用広報（採用HPのコンテンツ企画・運用、広告企画）
■人材開発/研修教育
・研修教育の企画・運用
■人事制度
・既存人事制度の運用や制度の見直し、改定

【働きがい】
採用企画から人材開発まで幅広く担っていただきますので、ご自身のストロングを活かして業務に携わることが出来ます。また、年々成長を続けている同社の更なる飛躍を採用から携わっていただくことで、企業の成長がご自身の成長としても感じられます。
求められるスキルは: 必須 ※どちらも必須
・人事部門にて中途採用又は新卒採用の実務経験を3年以上有している方
・教育/研修の企画、運用の実務経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ
沿線：各線「渋谷駅」徒歩5分
勤務時間は: フレックスタイム制コアタイム12：00～15：00 1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均10～20時間
※10:00～19:00の時間帯で勤務する社員が多いです
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～800万円。
月給制月額基本給 274,000 円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月30時間分として64,219 円）支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修・各種セミナー参加サポート■書籍購入費負担
＜その他補足＞
■自販機飲料代補助、無料アイス■法定健康診断、インフルエンザ予防接種■社員旅行（沖縄等）■宿泊施設の割引・レストラン優待制度（福利厚生倶楽部）■産休・育休・介護休業制度■オンデマンドサービス月額利用料負担■フィットネスクラブ月額利用料補助■PCメガネ支給
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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