- なぜ募集しているのか
- 会社立ち上げ期から、既存社員2名でバックオフィスすべての業務を行ってきました。現在のリーダーはマネジメントに回り、実務の兼務を解くため、組織強化のため、増員募集となります。
- どんな仕事か
-
経営戦略部に所属いただき、財務経理にまつわる業務全般をお任せいたします。
【具体的には】
・月次、四半期、年次の決算対応（主に仕訳から財務諸表作成、親会社報告まで）
・各種経理情報の管理（資金、売上、費用、固定資産、税金など）
・管理会計対応（プロジェクト管理、事業部管理、予算管理など）
・勤怠表の回収、給与計算のチェック（社労士と連携して対応）
・社員の社会保険対応（社労士と連携して対応）
・会社規程、協定（36協定、裁量労働協定）の管理
・各種業務ソフト、ツールの設定等（弥生会計、弥生販売、TeamSpirit、SmartHRなど）
※顧問税理士・顧問社労士がいらっしゃいます。
【ミッション】
・法令、指針に則った適切な業務処理を行い、各種トラブル・リスクの低減
・経営層に対して、必要な指標・情報をタイムリーに提供し、会社の事業成長を支える。
・業務の効率化及び標準化を行い、組織強化を図る。
■入社後のサポート体制
これまでのご経験や知見を安心して発揮できるよう、社内独自のルールやフローは既存メンバーがしっかりとレクチャー&サポートします。
その他、書籍の購入や税務セミナーへの参加など知識のボトムアップを図る場も支援しています。 - 求められるスキルは
-
必須
・経理、労務領域での幅広い経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社
住所：東京都港区虎ノ門 3-8-8 NTT虎ノ門ビル4階
最寄り駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 徒歩5分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムあり11:00～15:00
時間外労働：あり（月平均残業時間10時間～20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収460万円～600万円。
月給制／基本給360000円～
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回（1月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
-
■ドコモグループ社員割引、慶弔見舞金（結婚出産等）■服装自由、部活動制度（活動費支給）
■プレミアムフライデー施策（毎月末金曜15時退社可）■懇親イベント補助金、タダ飲み制度（会社主催の送別会、懇親イベントにおける飲食代は参加無料、会社負担）■インフルエンザ予防接種全額負担■社内ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、お菓子ボックス、自動販売機完備
■WOWコイン（感謝のメッセージと成果給となるコインを従業員同士で送り合い、コイン総額が給与に反映）
住宅手当 会社指定最寄り駅より3駅以内/最大3万円/月まで家賃の20％分の住宅補助費を支給
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日124日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.ENPCC-471216
