- なぜ募集しているのか
- サステナビリティ経営・ESG経営に対する社会的要求が高まっている中、同社は「社会課題解決への貢献」と「同社利益の増大の両立」を目指し、サステナビリティに関する施策を推進していきます。その一環として、採用による体制強化を行います。
- どんな仕事か
-
Scope1、Scope2の削減施策の探索と実行および関連する渉外業務に携わっていただきます。
※Scope1：自社が直接排出する温室効果ガス
※Scope2：自社が間接排出する温室効果ガス
【仕事詳細】
(1) グローバルでのScope1,2の削減施策の探索
(2) GHG削減効果と経済合理性を加味して、最適な施策を選択
(3) 中長期（2030年～2050年）に向けたロードマップの作成と経営層へのインプット
(4) NEDOプロジェクトの実行、省庁・地方自治体など行政との折衝
【仕事の魅力】
・ 会社のグローバル拠点を含むScope1,2の削減業務に関わることができる貴重なポジションです。
・ 行政や業界団体などとのコネクション形成により、最新のGHG施策情報を得ることができる環境です。
・ 会社の中長期のエネルギー方針策定という、GHG削減に大きく貢献できる可能性があります。 - 求められるスキルは
-
必須 ・サステナビリティ脱炭素エネルギー関連の業務経験
・英語力：目安TOEIC700点以上、海外拠点との英語での会議が可能なレベル
★業界は不問です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：兵庫県神戸市中央区脇浜町3-6-9
アクセス：阪神「春日野道駅」徒歩3分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間45分）
コアタイムあり10:30～15:00
時間外労働：あり（月平均残業時間7時間15分～15分） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収450万円～700万円。
月給制／基本給230000円～
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
-
社員食堂、退職金制度、独身寮・社宅（借上社宅制度）、保養所・グランド・体育館・研修所など契約施設多数、健康管理（各事業所に健康管理スタッフ（産業医、看護職）を配置しており、心身の健康面について気軽に相談が可能です。）
※借上社宅制度について：独身寮は空室があれば月1万円ほどで入寮可能です。空きがない場合は借上社宅となります。単身者の場合は5万円を上限に、家賃の3／4を会社が負担、既婚者の場合は7万5000円を上限に、家賃の3／4を会社が負担いたします。
住宅手当 配偶者有：7,000円～1万3,000円/月
家族手当 配偶者1万8,000円、子6,000円/月
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.ENPCC-471202
