- なぜ募集しているのか
- 組織拡大による増員募集です。
ゆくゆくはマネージャーとして、労務・総務の一業務だけではなく、総務部門全体の取りまとめをお願いしたいポジションです。 - どんな仕事か
-
同社の総務部門のマネージャー候補を募集致します。労務・総務業務を幅広くお任せし、メンバーのマネジメントにも携わっていただきます。
■具体的な業務内容
まずは労務領域を中心として業務に当たっていただき、その後、総務・法務など幅広い業務とメンバーマネジメントをお任せいたします。
・労務業務全般
・社内システム管理
・契約書管理
・コンプライアンス管理
・メンバーマネジメント
・その他付帯業務
同社の業務理解を深めていただいてからは、社内規定の制定/改定や情報システム関連の業務もお任せしていきたいと考えております。
■上長からのメッセージ
「管理部門のスペシャリストとして育てていきます！」
同社は社員教育に力を入れている会社ですが、本ポジションは特に育成に力を入れるポジションです。「労務業務だけで成長実感がない」という方は積極的にエントリーしていただければと思います。
■キャリアパス
総務・労務・法務・システム部門を統括する立場として幅広い業務とメンバーマネジメントをお任せいたします。 - 求められるスキルは
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必須 給与計算業務の経験がある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■勤務地：東京都港区新橋1丁目5-2 Fabulous GINZA3階
■アクセス：東京メトロ新橋駅：徒歩1分
JR線新橋駅：徒歩2分
都営地下鉄浅草線新橋駅：徒歩1分
ゆりかもめ汐留駅：徒歩6分 - 勤務時間は
- 09:00～18:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円～650万円。
月給制／基本給220517円～
基本給に加え、固定残業代（月45時間分として79483円～）支給。超過分は全額支給
■賞与：あり業績賞与 年2回（6月・12月）
■昇給：あり年4回 ※3カ月ごとに査定
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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■PC・携帯電話支給
■社員旅行（2017～2019年ハワイ）
■導入研修・OJT研修・営業研修・研修合宿・外部研修・メンター制度など
■健康診断
■予防接種
■納会（会社負担／和食～一流レストラン）
■退職金制度（確定給付企業年金）
■バースデーシップ
■社内ドリンク制度
■再入社制度
■社内表彰制度
住宅手当 諸条件あり
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.ENPCC-470665
