- なぜ募集しているのか
- ■企業・ポジションの魅力
次世代のEVバッテリーの生産をコントロールする役目を担って頂きます。成長産業で、会社の事業拡大の一躍を担う、貴重なポジションとなります。新工場立ち上げフェーズから、生産管理担当の立場で、プロセス構築~量産における生産管理まで、チームメンバーと協力して実務にあたって頂ける人を望んでいます。入社したら先輩社員について学んでいただき、最初は先輩のアシスタントという立場で一緒に動いてもらいます。 - どんな仕事か
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<生産管理>
・生産計画策定
・部品の内示、発注、納入進捗、在庫管理
<物流>
・部材の入庫から客先納入までの物流同線(インフラ)の管理業務
・荷姿(部材・内製品・製品)の作成及び最適化
・物流改善業務
上記の中で本人のスキルと適正で業務をアサイン予定 - 求められるスキルは
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必須 <必須要件>※業界・実務経験は不問、第二新卒歓迎
・社会人経験2年以上
歓迎 <歓迎要件>
・生産管理の業務経験のある方
・物流管理、部材/製品荷姿作成経験のある方
・製造業での何らかの業務経験のある方
・TOEIC500点以上、またはそれ相当募集年齢(年齢制限理由) 25歳~32歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地9番10号
- 勤務時間は
- ■就業時間
8:30~17:30(休憩時間60分)
※フレックス勤務:有(コアタイムなし、フレキシブルタイム7:00~22:00) - 給与はどのくらい貰えるか
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■予定年収
433万円~680万円
※賞与(23年度支給実績平均:5ヶ月)にて試算 - 待遇・福利厚生は
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■各種手当
・通勤手当:あり(会社規定に基づき支給)
・住居手当:あり(会社規定に基づき条件該当者に支給)
・寮、社宅:なし
・引越し手当:あり(会社規定に基づき対象者に支給)
※家賃補助支給条件に該当される方のみ、提携業者金額を全額支給(一部会社負担対象外の家財有り)
・家族手当:なし
※ただし、子育て祝い金あり(出生50万、小学校入学10万、中学校入学10万、高校入学30万)
■福利厚生その他: 診療所
■社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に加入
■定年: 60歳(70歳まで再雇用制度あり)
■退職金制度: あり(確定拠出年金)
■喫煙環境
屋内全面禁煙、敷地内に喫煙可能場所あり - 休日休暇は
- ■休日休暇:
労使で協定したカレンダーに基づき、完全週休2日制かつ土日休(年間休日125日)
※一部職種においては年間休日121日
※有給休暇 :20日/年(有給休暇は入社日当日より規定日数を付与) - どんな選考プロセスか
- 1回面接(WEB)
掲載期間24/10/01~24/10/18
求人No.MKL-AESC-001