- なぜ募集しているのか
- 当社は地元のゼネコン、建設会社の請負い工事から、官公庁案件の工事まで信頼と実績で多様なご要望に応える電気、通信工事の企業です。
電気工事事業の拡大から、令和4年に名古屋支社を新設したため、新たに施工管理業務をお任せできる方を増員で募集する運びとなりました。 - どんな仕事か
-
【職務概要】
マンションやビル、大型商業施設等をはじめ、一般住宅や工場、屋外施設などの電気設備の設計、施工、管理まで一貫して行う当社で、顧客対応や現場代理人業務等をお任せいたします。
業務エリアは名古屋近辺がメインですが、業務拡張の為、他エリアにも出張が発生することもございます。
【工事例】
共用部・室内照明設備/エレベーター用電気設備/受配電設備/外構照明/給排水設備/消防要請設備/空調設備/ビル管理システム/セキュリティシステム 等
【ポジションの魅力】
■給与もキャリアも着実にステップアップが望める環境
└当社は中核事業の通信工事事業の安定性からも業界内で高いレベルの給与水準を維持しています。
シンカでは資格取得も促進しており、難易度に応じたお祝い金もあります。
電気、建設関係の資格は個人の”財産”と”自信”になると考えているため、会社としても積極的に取得支援しています(取得者にはお祝い金がございます)
■大手企業との取引中心の安定企業。事業拡大フェーズに関わることができる環境
└NTT関連事業が8割であることから業界としても会社としても事業の安定性の高い企業です。
通信事業という中核事業がある上で、業務分野と拠点拡大を続ける当社の成長スピードを感じていただきながら働ける環境です。
■当社独自のユニークな制度・福利厚生に自信があります!
└「社員の頑張りに応える」という風土があり、結婚、お子さんの進学などのお祝い制度のほかに、プロ野球チームの年間シート購入やお花見時期へのお弁当プレゼントなど、ユニークな福利厚生もあります。
働きやすさには全社的に取り組みを推進しており、その結果として入社3年内定着率90%以上、勤続年数も平均15年以上と非常に定着率が高い環境です。 - 求められるスキルは
-
必須 ・2級電気工事施工管理技士の資格
・普通自動車免許第一種歓迎 ・1級電気工事施工管理技士
・電気通信主任技術者
- 雇用形態は
- 正社員
※試用期間:3カ月 試用期間中、雇用形態・給与・待遇等の条件に変更はありません。 - どこで働くか
- 名古屋市南区柴田本通2-15 Shibata Palace8 104号
※営業所移転可能性あり(近辺予定)
※転勤について、意思確認の上で転勤可能性あり
(転勤の可能性があるエリア:名古屋市、福岡市、松山市の営業所) - 勤務時間は
- シフト制
7:00~19:00 の中で実動時間8時間(現場によって就労開始時刻に変動あり)
休憩時間:60分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万~1000万円
月給:33万円~
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
-
【各手当・制度補足】
通勤手当:実費支給(車通勤の場合は社内規定に基づき計算)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
その他:成長表彰制度(自ら設定した目標を達成した際に金一封等を支給)
【教育制度・資格補助補足】
資格取得支援制度
研修支援制度
【その他制度・福利厚生】
■副業OK
■U・Iターン支援
■社会人バレーボールチーム「SHINKA」をサポート
■福岡最大級野球球場シーズンシート所有
■各種お祝い金あり(資格取得、結婚、出産、その他)
【定年】
70歳
再雇用制度あり(原則70歳まで) - 休日休暇は
- 週休2日制(休日は土日祝日)
※土曜日は月3回休日です(休日に出勤した場合は振替休日を取得、または休日出勤手当を支給。)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など
※会社カレンダーによる
※業務状況により土曜出勤の可能性があります(代休あり) - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定
掲載期間24/11/15~24/11/28
求人No.SMTLG-002