- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための増員
- どんな仕事か
-
▼業務概要
官公庁のお客様向けに上下水道の管路情報を取得できる『Blitz GROW』サービスの導入担当をお任せします。まずはお客様に現状課題をヒアリングし、自社システムをどのように利用するのかすり合わせからご対応いただきます。
・システム企画・開発（3割）
・システムの技術提案（2割）
・システムの構築導入業務（4割）
・システムの運用（問い合わせ対応含む）（1割）
…1案件につき、3～6名ほどでプロジェクトを推進
…対象フェーズ…適用企画／要件定義
…対象業種…官公庁
…要件定義まで対応し、基本設計よりは外部ベンダーに委託します。
▼『Blitz GROW』サービスについて
上下水道設備の管理に求められる情報を、一元管理できるシステムです。
上下水道サービスにおいて、安定的な事業運営を行うため、上下水道の管路情報を現状把握し、効果的なアクションを検討するフェーズで役立つシステムです。
例えば、日常的な点検業務を入力することで、劣化状況を把握し、適切な改修工事のタイミングを見極めることができるようなサービスです。 - 求められるスキルは
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必須 要件定義や設計・開発などのご経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都新宿区西新宿6丁目22番1号（新宿スクエアタワー22F）
沿線名：東京メトロ丸の内線
西新宿駅(2番出口）から徒歩7分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）
コアタイムあり10:30～15:30
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～700万円。
月給制／基本給230000円～
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回（6・12月）※実績に応じて支給
■昇給：あり
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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厚生年金基金、退職金制度あり
＜その他＞
■定期健診
■貸付金制度
■住宅利子補給制度
■財形貯蓄制度
■選択性福利厚生制度
■クラブ活動
■日水コン労働組合加入
家族手当：扶養している場合
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日123日>
完全週休2日(土・日）、祝日
年末年始休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.ENPCC-468647
