- なぜ募集しているのか
- 増員募集です。
日本郵政グループのバックオフィス業務（主に給与計算、社会保険、等業務）について、同社へ集約し集中的にDX化、IT投資を進めていくための組織体制強化のため募集しております。 - どんな仕事か
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全社を包括したITインフラ整備プロジェクトのコアメンバーとしてご参画いただきます。
あわせて、社内ITインフラの運用マネジメントもご担当いただきます。
■業務内容
・中長期ITインフラ整備計画に基づく個別プロジェクトの推進
（例：認証基盤整備、サーバー更改、クラウドサーバー移管、Microsoft365導入など）
・社内関係者（業務部門、九州ITインフラ担当など）との調整、ベンダーコントロール
・ITインフラに関する運用設計、運用体制の構築、マネジメント
■働きがい
・同社が3か年計画を発表し、グループ改革の柱として非常に注目されているプロジェクトです。
【参考】JPビジョン2025
https://www.japanpost.jp/pressrelease/jpn/20210514_03.pdf
・本ポジションでは社内のインフラ整備に伴って、様々な知識や経験を身につけることができます。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれにも該当する方
■インフラ・情報基盤領域におけるシステム企画・開発・運用・保守の経験
■管理職、リーダー職として組織マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5F
沿線名：大江戸線「青山一丁目駅」徒歩2分 - 勤務時間は
- 09:00～18:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間10時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～700万円。
月給制／基本給330000円～
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
■賞与：あり年2回（昨年度実績 4.3ヶ月）
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度（定年65歳）、福利厚生サービス(人間ドッグ補助、Letter For Benefit等)、社員持株会
住宅手当 上限27,000円／月
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/09/25～24/10/08
求人No.ENPCC-468543
