なぜ募集しているのか: 昨今の環境問題、人手不足により、作業効率が高くかつ人と地球環境に優しい工具に対する需要が先進国、新興国問わず益々高まっていくものと考えております。その需要に応え、「充電製品の総合サプライヤー」として進化をさらに進めるための増員です。
どんな仕事か: ERPシステムの運用保守担当として、以下業務をお任せします。

【業務内容】
・海外販売子会社向けの基幹系システム（販売管理）の開発、導入、運用保守
・社内もしくは海外の販売店、代理店向けのオープン系システムの開発、導入、運用保守

【ポジションの魅力】
・ITエンジニアとして、成長を実感することが多い環境です！
一般に社内SEと聞くと、ベンダーコントロールのような仕事が多いと思いますが、マキタの社内SEは自分で要件定義、設計、開発、導入、運用計画を対応することができ、ITに関わるすべてのステージに関わることができます。
責任をもって現場に対して意見を言える立場となるため、自分で考えた事を実現して、それを実際のシステムで実現するチャンスも多い。Sierベンダーでは感じられない、本当のシステム実践が経験できます！
求められるスキルは: 必須以下いずれかの実務経験3年以上
・ERP（統合基幹業務システム）を使用した業務開発経験（プログラミング）
・販売系等の基幹システム開発経験（プログラミング）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：愛知県安城市住吉町3‐11‐8
沿線名：名鉄名古屋本線「新安城駅」より徒歩7分
勤務時間は: 08:20～17:00（実働時間7時間45分）
時間外労働：あり（月平均残業時間10時間～30時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収578万円～935万円。
月給制／基本給340000円～437000円
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回（6月・12月）※過去実績合計5.6ヶ月分
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ・寮社宅（社宅規定にて準ずる。但し会社管理下を条件とする。）
・退職金制度（入社2年以上の方が対象）
・昇格試験時研修
・異業種交流研修
・キャリアプランセミナー（30歳前後）
・新任監督者研修
・マキタビジネススクール（通信教育）
・ライフプランセミナー（定年退職準備）
・財形貯蓄
・マキタ企業年金基金
・契約保養所
・従業員持株制度
家族手当　配偶者：1万9,500円・子供4,500円／人※18歳未満
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日127日>
完全週休2日(土・日）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【安城】社内SE（ERPシステムの開発～運用保守）◎東証プライム上場企業/年間休日127日

社内SE・システム管理