なぜ募集しているのか: 今後、マーケティング部内に置いて、コンシューマー製品（家庭・自動車）、業務用製品の開発業務を統括するリーダーの育成が必要なため、将来の幹部候補を募集いたします。
どんな仕事か: マーケティング・販促・製品企画の業務をお任せいたします。

■仕事内容
(1)家庭用製品において、ウルトラハードクリーナーブランドで展開している、住居用高機能洗剤の新製品開発、既存品の改良
(2)自動車用ワックス、コーティング、シャンプー等の新製品開発、既存品改良。
(3)45年以上続くワックスブランドallの新製品開発、改良、その他コーティング製品の開発
(4)業務用清掃資機材（クリーナー、ワックス、コーティング、剥離剤など）の新製品開発、既存品の改良
上記業務遂行のための大学等との共同研究、各種市場調査の実施、特許、商標などの知財管理等

■働きがい
業務は製品開発が中心ではあるが、上市後の広告、販促など、市場導入戦略にも関与してもらう（広報、広告担当者との共働）ため、製品の開発、生産、育成と様々なフェーズでマーケティング業務が経験できます。また、開発業務は、直接社長とやり取りすることが多いため、業務進行のスピードが早く、自分の意思やアイディアが反映しやすいです。
研修はOJTが中心となりますが、本人の希望などにより外部研修などは柔軟に対応したいと考えています。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
メーカーにおいて、プロダクトマネージャーとして、製品開発等のマーケティンング業務の１０年以上の経験
（上記の内、リーダーとしての役割を５年以上担当）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都中央区銀座4-10-13
アクセス：都営地下鉄浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」から徒歩1分
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制により、1日7時間40分働いたものとみなされます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～600万円。
月給制／基本給258000円～
基本給に加え、固定残業代（月20時間分として42000円～）支給。超過分は全額支給

■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回（5月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 退職金制度、資格取得支援制度、財形預金、各種慶弔制度、表彰制度、転勤者借上社宅制度、『福利厚生倶楽部（リロクラブ）』加入、保養所（北海道トマム）
家族手当　配偶者月15,500円、子1人につき月4,000円
営業手当　
住宅手当　
役職手当　
資格手当　
食事手当　
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日124日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

マーケティング（将来の幹部候補）◆家庭用ワックス・洗剤のパイオニア

マーケティング・販促企画