どんな仕事か: ＜業務内容＞
当社の業務企画担当として、以下の業務を行います。
■全社業務プロセス/ルールの設計と社内業務システム(主にSalesforce）に実装するための企画・要件定義
■プロジェクト全体のマネジメントと進行管理

当社の業務プロセスを効率的に運営し、システム実装するための企画・要件定義を行います。扱う業務設計範囲は、下記のような各部門横断のため全社的な視点や部分最適にならない企画経験を積むことができます。
◇マーケティング(リード管理)
◇営業(商談、見積申込、契約)
◇カスタマーサポート(申込受付、現地調査・設置調整、保守)
◇コーポレート(請求)　（変更の範囲）会社の定める業務
求められるスキルは: 必須＜応募資格＞
（必須）
・社内業務プロセス、ルールを企画し、システムへの落とし込みまでの経験（1年以上）
・企画するだけでなく、それを他部門/責任者に対して説明し実現までした経験
※特に部門横断となる業務プロセス、ルールの企画経験
※システム実装は企画要件定義まででOK

歓迎（歓迎要件）
・Salesforceの設定やカスタム実装経験
・なんらかの業務システム開発実務経験
雇用形態は: ＜雇用形態＞正社員
＜給与＞
年収 6,000,000 円 - 8,000,000円
※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性がございます
＜試用期間＞
入社日より3ヶ月　※労働条件は本採用と同じ
どこで働くか: ＜勤務地＞
東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
勤務時間は: ＜勤務体系＞
出社とリモートワークのハイブリット勤務
・フレックスタイム制
1日8時間、1週40時間以内／業務により、変更の可能性有
フレキシブルタイム：始業6:00～12:00
　　　　　　　　　終業16:00～22:00
コアタイム：12:00～16:00
休憩：60分　※業務により変更の可能性有
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: ＜福利厚生＞
各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険／介護保険）
※健康保険(関東ITS健康組合)
確定拠出年金制度
産休育休制度
定年制度
団体長期障害所得補償保険全員加入
法人向け福利厚生クラブ会員
従業員持株会

各種研修制度
資格取得支援制度
資格インセンティブ制度
複業制度
友人紹介制度

慶弔見舞金
役職手当
出張手当
社内にカフェ/ビアサーバー有

資格制度
・ビジネス系：PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツなどを実施

屋内禁煙
休日休暇は: ＜休日/休暇＞
完全週休2日制(土日休み)
祝日
GW
夏季休暇：5日(4月1日時点で在席者に限る)
年末年始休暇：5日間(在席基準なし)
年次有給休暇(10日～20日：下限日数は、入社半年経過後に付与)
慶弔休暇
産前/産後休暇
育児休暇
介護休暇
F休暇

年休123日
有給休暇：10日
※有給休暇の付与日数は入社月によって異なります
※初年度最大10日間
どんな選考プロセスか: 書類▶一次面接▶二次面接▶最終面接

業務企画

その他、経営・経営企画・事業企画系