なぜ募集しているのか: 現在、Salesforce業界は1兆円規模の市場ですが
5年後には5兆円規模の市場になると予測されているまだまだ成長ポテンシャルが大きい市場です。
その中、日本国内にSalesforceコンサルティングパートナーは約500社あり、
当社はその中で「定着化・活用」を支援するカスタマーサクセス領域においては国内でトップクラス。
前年比150％で業績アップする成長部門です。

成長し続けるこのSalesforce業界をカスタマーサクセス領域から牽引し事業拡大していくため
お客様との調整が出来る営業職を募集しています。
どんな仕事か: 世界的CRMツール/Salesforceの「定着支援・活用」を通じて、顧客の営業DXを支援する営業職をお任せします！
大手企業を中心に非常に多くの企業がSalesforceを導入する事で「営業生産性の向上・営業の効率化・営業DX」を目指しています。
一方で、Salesforceを活用していくには様々な課題（営業戦略・組織文化・システム）があります。
当社は、そんな企業様の営業課題や営業DXプロジェクトに対し、Salesforceの定着活用を通じてご支援する企業です。
営業職として、データをもっと活用すればより効率の良い営業ができるはずなのに、、、と課題感を感じている方や、営業の効率化等に関心のある方にぴったりな職種です。

＜業務内容＞
■既存顧客開拓
・担当顧客のアカウントプランの検討
・顧客のSalesforceの活用やそれを生む営業課題のヒアリング
・顧客課題に対するアップセル/クロスセル方法の検討
・Salesforce社の担当者との協業、その他外部の様々なパートナとの協業
・顧客への提案活動～クロージング

■新規顧客開拓
・マーケティングチームから流入した新規リードとの長期的な関係性構築／プロジェクトの企画提案
・Salesforce社や関連会社との営業担当様と情報交換による案件紹介獲得

＜提案内容＞
Salesforceを導入しており、うまく活用できていないという企業や営業DXを推し進めたい企業に対して
ビジネスゴールに対するSalesforceの最大活用のご提案をします。
「データドリブンな営業組織運営に変革したい」「現場がSalesforceを利用してくれない」「一部の機能しか使えていない」
「導入前後で変化がない」などの課題を解決します。

＜扱う商材＞
「顧客を360度の視点から理解」をコンセプトに、進化し続けるSalesforce。
”顧客目線で質の高いサービスを提供し、期待に応えたい”と、幅広い企業が導入を進めています。
求められるスキルは: 必須・法人営業経験2年以上（業界問わず）
・営業職としてスキルや市場価値を向上させたいと思っている方
・営業職から営業戦略や企画職・マーケティング職にキャリアを伸ばしたいと考えている方
※配属先となる営業ユニットはご希望や適性に応じて決定します。

歓迎・大手企業を対象とした無形商材セールスのご経験
・Saas製品やITベンダーでの営業経験のある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: アカウントセールス
どこで働くか: 〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25
西新宿プライムスクエア6階

【アクセス】
・「西武新宿駅」より徒歩4分
・「大久保駅」より徒歩5分
・「新宿駅」西口より徒歩12分
勤務時間は: ■09:00～18:00（休憩60分）
■時間外労働：月平均11時間程度
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：500万円～700万円
■月給：300,000円～550,000円

※35時間超過分は別途支給。
※社会人経験・能力を充分に考慮の上、優遇します。
※想定年収については、あくまで採用時の年収幅となります。

■賞与実績：年2回(6月/12月)
■給与査定：年1回
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（各月3万円まで）
■残業手当
■扶養手当（配偶者・子：各月1万円）
■役職手当
■報奨金制度
■退職金制度
■職場つみたてNISA
■社員住宅制度(条件有)
■U・Iターン支援
・引っ越し・敷金礼金など初期費用は全額会社負担。上京交通費も支給。
■資格取得支援
■出産・育児支援
■介護支援
■従業員持株会
■各種トレーニング、セミナー
■UCゴールドカード「プライズ」
・クレジットカード年会費永年無料（通常1万1000円）
・空港ラウンジの利用無料
・Club off（全国約2万カ所の提携施設を優待割引）など
■親交費補助
■就労中傷害保険
■健康・医療サービス（社員とその家族も無料で健康診断など）
■カフェテリアプラン利用可
・星野リゾートグループなど旅行優待料金
・医薬品・ヘルスケア用品の優待料金
■社内レクリエーション・サークル
■ベビーシッター利用制度
休日休暇は: ■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始
■年次有給休暇（10日～最大20日）
■慶弔休暇
■産休・育休（男女ともに取得実績あり）
■リフレッシュ休暇ほか

※有休取得率70％（全国主要企業の平均取得率47.6％／厚生労働省）
※産休・育休を取得後、復帰している社員が多数います
※5日以上の連続休暇も取得できます
どんな選考プロセスか: 書類選考 →面接（1-2回）/　適性検査→ 内定
※フローは変更となる場合もございます
※対面面接を予定しております。

安定上場IT企業で営業DXのアカウントセールス◆設立以来黒字経営・福利厚生も充実で腰を据えて働ける◆

営業（法人向け）