- なぜ募集しているのか
- 更なる事業成長を目指して営業職の採用を強化しております。従来の採用の形に囚われることのない採用サービスを入り口としてアセスメントや教育分野、タレントマネジメント等人材課題に対してのソリューションサービスを新たに研究,開発・リリースを控えています。カンパニーに対して人材採用や活用に対しての新しい価値や概念を届け、入社をゴールとしたマッチングではなく、組織と人材のフィッティングを追求しより適材適所での配置や組織で活躍する人材の採用を日本中に広めるために今回営業職としてご活躍いただける方を募集します。
- どんな仕事か
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「顧客管理（顧客と定期接点を持つ中でニーズをキャッチし、提案する業務）→アポイント獲得→ご提案→ご成約」までの一連の流れを一気通貫してご担当いただきます。
【業務詳細】
・企業アプローチ
ミイダスの無料サービスに登録している法人顧客に向けて、有料サービスへの切替提案をします。顧客は大手～中小、ベンチャーと多種多様。業種業界問わず中途採用を行う全国各地の企業になります。アプローチ方法は電話、メールを使用します。
・商談
アポイントを獲得できた企業と商談を実施します。ここでは顧客の抱えている採用課題のヒアリングを行い、「ミイダス」を使用した施策を提案していただきます。※1日の平均商談数は3件です。
・入社後
研修担当より座学研修（人材業界研修・プロダクト理解研修）を実施し、その後はプロダクトとのインプット・理解度チェック、ロープレ・コールデビュー等を通じて現場へ入っていきます。
【働きがい】
(1)クライアントの幅広い課題に向き合うことができます。
⇒解決できる課題の幅が広いからこそ、ニーズのヒアリングから課題想定が重要です。
(2)新しい価値を広めるという経験ができます。
従来の採用サービスは、採用手法を提案することに特化してきました。ミイダスは、採用以外の根本課題にも向き合っていただけるサービスだからこそ、価値訴求力が磨かれます。
⇒業務を通じて人材課題や採用課題等の顧客課題やプロダクトへの理解が非常に早く進みます。アポイント獲得や商談の機会を通して、課題特定力/施策力/推進力 等普遍的なビジネススキルを網羅し身につけることが可能です。 - 求められるスキルは
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必須
・顧客折衝業務の経験（販売、接客、営業などのご経験）
┗売上やその他KPIなど何かしら目標を追った経験がある方を想定しています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル、東京メトロ銀座線・半蔵門線／都営地下鉄大江戸線「青山一丁目」駅 4番・5番出口より徒歩7分
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムあり09:00～14:00
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間～30時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収423万円～620万円。
月給制／基本給250000円～
基本給に加え、固定残業代（月10時間分として19212円～）支給。超過分は全額支給
■賞与：あり年2回
■昇給：あり年2回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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達成・表彰等のインセンティブ有り／確定拠出年金制度／定期健康診断／慶弔見舞金／入社時研修（ビジネスマナー研修・業界理解研修）／スキルアップ研修（ロールプレイング研修・ナレッジ勉強会・Sales Basic Master 研修）／OJT研修（トップセールス商談・1on1MTG）／服装はオフィスカジュアルです／社内食堂／パーソルホールディングス従業員持株会制度／半年に一度人事との1on1実施／マイカウンセラー制度（キャリアカウンセリング）／ポケットセラピスト（首肩こり・腰痛・疲労解消のための福利厚生制度）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/09/25～24/10/08
求人No.ENAA-456193
