なぜ募集しているのか: 体制強化に伴い募集をいたします
どんな仕事か: セミナー内容の企画・資料作成・当日のセミナー運営を行っていただきます。
主に行っていただく業務は、AKCC（安藤広大・コミュニティ・カレッジ）という株式会社識学のオンラインサロン運営です。

★AKCC（安藤広大・コミュニティ・カレッジ）とは
株式会社識学代表安藤広大を“学長”として運営する識学のオンラインサロンです。（『安藤広大・コミュニティ・カレッジ』の頭文字をとっています）
様々な角度から識学についての解説や、日常生活においても識学が活用できる情報などを発信する個人向けの月額制プラットフォームサービスです。

AKCCでは、月に6回 LIVE配信セミナーを開催しており、セミナー内容の企画・資料作成・当日のセミナー運営が主な業務です。また、セミナーへ会員を集客するための施策（メルマガ配信など）の業務も行います。いかにコンテンツを充実させ、顧客に満足をしてもらうかということに重きを置いて日々の業務に取り組んでいただく環境となっています。

具体的には…
・セミナー、コンテンツの企画（企画書作成、登壇者や係内メンバーへのプレゼン）
・セミナー資料の作成
・オンラインセミナーの運営（Zoomウェビナー）
・各種メルマガ配信
・プラットフォームシステムの管理（コンテンツアップロード、FAQの更新、決済管理など）
・問い合わせ対応（主にメール）
・動画編集
・その他事務作業

【入社後の流れ】
◆1か月～：月次・週次タスクなどの定例業務、識学理論理解度テストの勉強
※既存メンバーからのレクチャーあり、マニュアルも完備されておりますのでご安心ください！
◆2か月～：セミナーの企画提案（プレ）、セミナー運営の対応
◆3か月～：セミナー企画（月2本ほど担当）、セミナー資料作成、セミナー運営のひとり立ちなど

【メンバー構成】
AKCC（安藤広大・コミュニティ・カレッジ）や既存顧客向けイベントを担当している部署への配属を想定しています。
係長1名（女性）/ メンバー5名（男性：2名、女性3名）
20代後半～40代前半で構成されているチームです。

【評価項目】
・セミナーやコンテンツの企画数
・業務改善の提案、および実行件数
・サービスの解約者数
・イベントの申込数

【アピールポイント】
・自分の企画したセミナーやコンテンツをお客様にダイレクトに届けることができる
・風通しの良い環境のため、自分が考えた提案を実行できる機会が多い
・立ち上げ初期フェーズの事業に携われる
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・企画職の就労経験が1年以上ある方（内容は問わず）
・社外対応、ビジネスマナーに不安がない
・ビジネス文章が書ける
・PCの基本スキル（メール、Excel、Word）の操作に問題がない

歓迎・オンラインサロンなどのコミュニティ運営の業務経験あり

【求める人物像】
・変化に強い方
・常に世の中の事象などにアンテナを張り、新しいアイデアを生み出すのが得意な方
・スピード感を持って業務を遂行できる方
・業務に対して当事者意識を持って動ける方
・常に改善の意識を持って働ける方
・日本語を書く能力が高い方
・社内のルールを守れる方
雇用形態は: 正社員（試用期間：6ヶ月）
※試用期間中の給与などに変更はありません。
どこで働くか: 東京都 / 宮城県 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
勤務時間は: 8時30分～17時30分（実働時間：8時間）
残業：有（全社平均⽉15時間以内　※30時間を超える残業代は追加で⽀給）
※在宅勤務可能（最大週4日まで）
在宅勤務の場合は、8時半～17時半勤務で固定
オフィスへ出社する場合は、7時～19時半の間で時差出勤可能
（実働時間８時間は固定）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸　4,000,000円～4,800,000円
上記額にはみなし残業代（月30時間分/63,000～）を含みます。
※超過分は全額支給します
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
待遇・福利厚生は: ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇交通費支給（上限：月2万5000円まで）
◇住宅手当（条件あり）
◇時間外手当（固定残業時間超過分）
◇慶弔見舞金制度
◇スーツ購入一部負担制度
◇経営者向けの社内研修受講無料
◇持株会制度
◇SO制度（ストックオプション）
◇社員紹介制度
◇社宅あり（条件あり）
◇福利厚生賃貸制度（シャトク）
◇定期健康診断（年1回）
◇歯科検診（年1回）
◇インフルエンザ予防接種費用負担
◇がん検診（まもーる）
◇スマルナ
◇スポーツ支援制度
※スポーツを実施する費用を月５千円、年間6万円を上限として補助
◇ベビーシッター制度
◇靴磨き補助
◇ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり
◇在宅勤務可（最大週4日まで）
◇PC・社用携帯貸与（職種により変動あり）
◇産前産後・育児休暇（パパ育休取得実績あり）
◇リゾートワークス
◇産業カウンセラーによる無料カウンセリング制度
◇うららか相談室
◇介護補助制度
休日休暇は: ★年間休日 120日以上
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年以降、初年度10日）
・慶弔休暇
★健康宣言：社内完全禁煙※社内社外問わず就業時間内禁煙（休憩時間除く）、スポーツジム等での運動習慣促進
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性検査（WEBにて10分～20分で実施）→一次面接→最終面接→内定→条件面談→内定応諾→入社

#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#入社時期の遅延予定なし

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