- なぜ募集しているのか
- 部門強化のため
- どんな仕事か
-
BtoBにおける事業フロー最適化、及び、サービス提供の質の更なる向上を担うポジションです。◆エージェントサービスの利用希望をいただいた企業に対して初回コンタクト、採用要件などのヒアリング、サービスや規定の説明
日々社内外とコミュニケーションを図り、信頼構築をしながら、当組織の規模拡大に貢献いただきます。
※1日あたり、10件程度の対応を行っていただく予定です。
※インバウンド対応のみとなります。
◆上記のヒアリング内容をもとに、営業へ情報共有
※企業と営業の商談が有意義なものになる様、密に連携を行います。
◆企業・営業、双方のスケジュール調整を行い、アポイント日時の設定
<チームのミッション(目指している方向性)>
■同社エージェントは、BtoB・BtoCともに、顧客満足度 業界No1を目指しています。
■事業拡大、組織拡大、売上拡大に貢献していくことがミッションになります。 - 求められるスキルは
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必須 ・営業やカスタマーサクセスとしての顧客折衝経験2年以上
・基本PCスキル(Word・Excel・PowerPoint)歓迎 ・人材業界のご経験または中途採用業務のご経験がある方
・業務改善のご経験がある方
・プロジェクト・新規サービスを立ち上げたご経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京
- 勤務時間は
- 9:15~17:45
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ~ 570万円
昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月・12月)、通勤交通費(同社運用基準により支給) - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、時短勤務、時差出勤制度あり、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度など
<下記は支給要件を満たす場合に加算>
地域手当、役職手当、扶養家族手当など - 休日休暇は
- 【年間休日数:126日】※2019年10月1日~2020年9月30日までの実績値
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇など)、産前産後休暇、育児休業取得実績あり - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
掲載期間24/09/24~24/10/07
求人No.CMP-CA118052-N