NEW 掲載期間24/09/10~24/09/23 求人No.RASIK-sbcsXI/ioteigyo

IT営業・未経験者採用/メガベンチャ―でHD・ソフト・クラウドなど数万アイテム・多彩な商材を提案

営業(法人向け)

年収450万円~749万円
大手企業新規事業・新サービス英語力不問土日祝休み1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
日本を代表する企業「ソフトバンクグループ」の中核企業です。
孫正義氏が創業当時から取り組んでいたコマース&サービス事業(C&S)を継承しており、ソフトバンクグループ内でも大きな柱となっております。
大手企業グループ会社ならではの充実した福利厚生となっており、年間休日124日、賞与年平均5ヶ月分、オンデマンド講習を受けられるWeb-Learning研修など、仕事能力を高めやすい環境を整えております。
どんな仕事か
【募集部署のミッション】IT製品/サービスの営業

【業務内容】
・IT系リセラー(SIer、メーカー系企業など)に対して、インナーセールスとともにITに関わる国内外多数のハードウェア、ソフトウェア、クラウド、サービス等の販売を行います。
・販売商材としては、国内外4000取引ベンダーの製品/サービスを取扱います。
・社内プロダクト専任営業、技術部門、マーケティング部門や仕入先メーカーとの連携協業により、 付加価値提案販売(ZeroTrust、DX提案等)、企画提案、プロモーション企画を行う外勤営業業務に従事いただきます。

【ポジション魅力】
扱う商材の幅広さとベンダー数。若手が活躍できる環境機会が多く、上長含め相談しやすいメンバーが揃っておりバックアップ体制が整ってます。
個人による裁量の大きさがあり、将来的にはマネジメントの領域にも挑戦出来る環境です。

【メンバー構成】
外勤営業13名(40代4名、30代6名、20代3名)、内勤営業10名(20~30代が中心)

【働き方について】
在宅勤務(リモートワーク)が可能な環境です。最低週2出社と在宅のベストミックスで業務を推進していく予定です。
※入社してしばらくはOJTの為、出社の割合が多いです。

【キャリアパス】
営業部門で将来の課長、部長候補として、マネジメントでの活躍を期待しております。
本人の適正や志向によってフィールドで活躍をすることも、マネジメントの領域にも挑戦することもできる環境が御座います。
求められるスキルは
必須 ・社会人経験(3年以上)
・Microsoft Office基本操作(ワード、Excel、パワーポイント操作経験あり)
歓迎 ・IT業界の法人営業経験者
・Word初級(文書作成)
・Access初級 (インポート、エクスポート ・演算式を用いた抽出 ・演算フィールド作成 ・ウィザードを使用したクエリ作成 ・ウィザードを使用したフォーム作成 ・複数テーブルを使用したクエリ作成)
・Excel初級(オートフィルタを使用してデータを抽出 ・表、グラフの作成/挿入 ・簡易関数(AVERAGE,SUMなど))
・PowerPoint初級( ・図形挿入 ・グラフ挿入)
雇用形態は
正社員 ※試用期間あり(3カ月間 )待遇に変わりなし
どんなポジション・役割か
家電量販店本部営業
どこで働くか
東京都港区海岸一丁目
勤務時間は
フレックスタイム制(標準労働時間7時間45分)
残業時間も全社平均で月に25時間ほどです。
「Smart & Fun ! ~ITを駆使して、スマートに楽しく働こう~」のスローガンのもと「在宅勤務制度、NO残業Day(毎週水曜)、プレミアムフライデー」など行っています。
給与はどのくらい貰えるか
年収:450万~700万スタート

【入社後年収例】
770万円/30代前半/月給370,000円+残業代+賞与:220万円
1010万円/30代後半/月給565,000円+残業代+賞与:336万円

<別途下記手当を支給いたします>
・自己成長支援金:10,000円/月
・Workstyle支援金:4,000円/月
・セールス支援金:15,000円/月
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は
昇給年1回、賞与年2回、セールス支援金(最大2万円/月)
交通費支給(上限月5万円)
社保完備 、財形貯蓄、確定拠出年金、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携
ソフトバンクホークス野球観戦、毎週水曜No残業デー、プレミアムフライデー など
休日休暇は
完全週休2日制 土・日(年間休日120日以上)
年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など
どんな選考プロセスか
・書類選考(人事)
・書類選考(部門)
・一回面接(面接官は採用部門統括部長+採用部門部長+人事)
※場合により面接官は変更になることがございます。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
コンピュータ・通信機器・OA機器関連【商社】/その他専門コンサル/インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/通信
●法人ICT事業  ●コンシューマ事業 ●ソフトウェアサービス事業 ●法人サービス事業

扱える商材が多いこともあり、なかにはクラウド、ロボット、IoTなど世の中で話題となる最新テクノロジー商材もあります。新聞に掲載されるようなビッグプロジェクトや、国が主導するプロジェクト、みなさんが普段利用しているサービスやスマホゲームにも、当社が提案した製品が使われています。入社1年目で数千万円の企画を考えパートナーさまに提案する、ということも珍しくありません。経験を積めば、5億円、10億円の案件をつくる力がつきます。金額が大きくなるほど、提案内容以上に重要なのがパートナーさまとの信頼関係です。極論、わたしたちの扱う商材は他社でも扱えます。だからこそ、“人の力”が大切なのです。パートナーさまに自分自身を提案し信頼を深める人間力を、徹底的に鍛えることができます。

■中長期的にも成長を続けていきます■
業界に吹く追い風、約40万点におよぶ国内屈指の商材数、ITと通信を融合させたソリューションを提案できるソフトバンクグループの強みなどを活かし、成長を続けています。中長期的な成長を見据え、AIやIoT、ロボットなどのテクノロジーの提案も早くから始めています。

■ミッショングレード制
年齢や性別などの属人的な要素ではなく、担うミッションや働き方に応じてグレードを決定します。
会社が期待するミッションや発揮してほしい力を明らかにすることで、チャレンジの方向性を示します。

■報酬制度
ミッショングレード制度と評価制度を連動させた報酬制度を採用。
賞与については、各人の貢献度評価に連動し、変動幅をもたせることで、各人および組織の貢献に対し報酬を支給する仕組みです。
資本金
5億円
売上高
4,344億円
従業員数
1,772名
取扱い紹介会社
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
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