募集情報

なぜ募集しているのか: 増員募集 / IPOに向けて / 更なる組織強化
どんな仕事か: ▍業務概要
・メンタルヘルスデータを基にしたSaaSプロダクト「ラフールサーベイ」のフィールドセールス
・顧客：経営者・人事決裁者

▍業務詳細
(1)「ラフールサーベイ」のソリューション提案
※オンライン商談メイン
※基本的には商談以降から対応（アポ獲得はIS部隊が対応）

(2)営業戦略の設計・実行
・顧客の属性や課題に合わせて、初回商談からクロージングまでの
　ストーリーを描いて商談を進めていきます。

(3)他グループとの連携
・導入時～導入後のカスタマーサクセスとの連携
・顧客の声をマーケティング / プロダクトチームに共有しプロダクト全体の機能改善にも関与。

★ラフールサーベイについて
・人事施策の効果を定量化し、組織の課題を解決するサーベイツール
・約3,000社（従業員18万⼈）のメンタルヘルスデータをもとに開発
・「組織課題の改善」だけでなく、「従業員個人のセルフケア」を促進
・⼤学、臨床⼼理⼠の知⾒を取り⼊れた独⾃の調査項⽬
・リリースから2年半で導入社数1000社を突破

▍魅力
(1)前例のないプロダクト
・メンタルヘルス×HR×SaaS

(2)スキルアップ/キャリア開発
・将来的には、リーダーを任せることを期待
・他部署への移動可能性もあり（カスタマーサクセス等）

(3)働く環境・ヒト
・フルリモートワーク / フレックスタイム制を導入（※週1日出社あり）
・副業可能
求められるスキルは: 必須・法人営業経験2年以上（無形商材・前課金型営業）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 549万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、健康診断
補足情報：〈福利厚生・諸手当〉各種社会保険完備交通費支給健康診断退職金制度〈その他の福利厚生・諸手当〉 ◇ 服装自由 ◇ 花粉症手当 ◇ 婦人科検診負担 ◇ 各種ワクチン接種負担 ◇ 社内イベント有り（新年会、忘年会、創業記念イベントなど） ◇ ジョブチェン、副業可能 ◇ラフール大学
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：124日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報：〈休日休暇〉休日 : 土日祝休み年間休日 : 124日 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 有給休暇（初年度11日付与） ◇ 慶弔休暇 ◇ 産休、育児休暇 ◇介護休暇 ◇看護休暇 ◇生理休暇・子どもを持つメンバー、女性メンバーが多いので、看護休暇・生理休暇などは取得しやすい環境です。・有給の半休取得制度あり。
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒面接3回⇒内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: ■『メンタルヘルス×テクノロジー』
当社は、メンタルヘルス領域において「豊富なデータ×テクノロジー」で
世界中の人々を笑顔にすることをミッションとしている会社です。

2011年に設立後、「BtoBtoE(employee＝従業員)」向けに、
「メンタルヘルスTechサービス・リアルサービス」の両軸で事業を展開する、
国内でも珍しいメンタルヘルスケアに特化した会社です。

■現在、注力している事業は2つ。
(1)メンタルヘルステック事業
メンタルヘルスをもとにしたテック事業『ラフールサーベイ』

(2)対策サービス事業
・人事施策に付随する『対策サービス』の提供
・「メンタルヘルスケア」だけでなく、外部企業様との業務連携を進め、
「組織開発関連サービス」も提供しております。

■今後の事業展開
前出の事業だけでなく、メンタルヘルスデータを活用した下記の事業展開を計画しております。
(1)「AI・ビッグデータを活用した新規サービス」
(2)「グローバル・BtoC・メタバース領域向けのサービス開発」

■IPOに向けた資金調達
2019年：シリーズAラウンドで 7 憶円の資金調達を実施
2020年：VC / 事業会社 / 個人投資家を引受先とする第三者割当増資にて、総額 12.3 億円の資金調達を実施

取扱い紹介会社

株式会社KIRINZ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312106
紹介事業許可年：令和2年5月1日

登録場所: 本社

〒153-0061　東京都目黒区中目黒1－8－8　目黒F2ビルディング 1F

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◆日本橋◆フィールドセールス│上場準備中│在宅×フレックス制度│副業可│退職金制度有│未経験OK

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