どんな仕事か: ★産業用チェーンで世界シェアNo.1のグローバルメーカー！
★年間休日120日以上/WLB◎
【仕事内容】
■当社の事業領域のひとつであるモビリティ業界では、EV自動車以外にもe-Bikeなど移動の多様化が進む一方で、次世代パーソナルモビリティに適応した動力伝達システムの確立がなされていない現状があります。
そうした中、当社ではe-Bikeのドライブユニットに搭載されているワンウェイクラッチを皮切りに、様々な場面で役立つパーソナルモビリティの小型駆動ユニットを提供してきました。
今後さらに小型駆動ユニットの技術開発をベースに、次世代パーソナルモビリティ用制御駆動ユニットに関する新事業開発を行い、新たな製品を展開していきたいと考えています。

■新事業の中核を担う、パーソナルモビリティ用制御駆動ユニットの制御開発全般をご担当いただきます。
すでに製品化しているギアードモーターを制御する仕組み・機能を構築し、エンドユーザー向け製品開発を構想しています。
これから開発や試作検証を行うフェーズに入っており、2025年の開発完了をターゲットに開発を推進いただきます。

【具体的内容】
※ご経験・スキルを鑑みて、下記のいずれかをお任せします。
製品コンセプト立案や要件定義、設計、協力会社への要求・管理、試作評価など上流工程をメインに携わっていただきます。
実設計については、協力会社に委託していますが、将来的には全工程の内製化を図る予定です。

・DCBL（ブラシレス）モーターの駆動回路およびその制御回路の設計
・制御ソフトウェア設計
・駆動および制御に必要なセンサー類の開発
・バッテリーメーカー探索と充放電システムの開発
・上記業務に関わる協力会社との協業によるプロジェクト推進
求められるスキルは: 必須【必須】
・製品開発における回路設計経験（デジタル、アナログ、電源、通信など）

【尚可】
・DCブラシレスモーター駆動回路や制御回路設計経験者
・家電や産業機器、ロボットなどの開発経験
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
どこで働くか: 下記いずれかの勤務となります（※勤務地希望考慮あり）
京都府長岡京市（長岡京工場）
埼玉県飯能市（埼玉工場）
（勤務地の変更の範囲：同社全事業所）
勤務時間は: 長岡京工場：8:30-17:00(休憩50分)
埼玉工場：8:20-16:50(休憩50分)
※ともに一部フレックス制あり(コアタイム11:00?14:00)
給与はどのくらい貰えるか: 年収設定基準：2023年度賞与実績：5.2ヶ月
給与形態：固定給制
給与事例：30歳550万円～600万円/40歳700万円～850万円
※固定手当・残業手当含む
※年収詳細などは面談時にお伝えいたします。
待遇・福利厚生は: ■財形貯蓄、持株会(奨励金10％)、確定拠出年金制度、各種社内ローン
■慰安会補助、クラブ活動、文化体育活動など
■寮・社宅：有　※独身寮、借り上げ社宅制度あり
■社員食堂、工場内売店（食事手当あり）
■心の相談室（産業カウンセラー）、健康相談室（産業医、看護師）マッサージルーム（ヘルスキーパー）
■遺族生計援助金制度あり
■（企業内健康保険組合による）各種がん検診、被扶養配偶者健康診断補助
休日休暇は: 年間124?（一斉有給休暇取得日3日含む）?・?・祝
有給休暇
4～9月入社入社時に10日間、翌4/1に勤続年数により15～20日
10～3月入社入社時に5日間、翌4/1に勤続年数により15～20日
どんな選考プロセスか: ◇選考内容
面接1～2回　　筆記試験　有（言語・非言語・適性検査）

【京都/埼玉】制御システム開発（パーソナルモビリティ用駆動ユニット）

設計・開発エンジニア（電子回路）