どんな仕事か: ■仕事内容

累計1000万人ユーザーを誇るサービスのグローバルプロダクトにおけるWebアプリケーション開発をお任せします。主に海外市場に対応した新機能の開発を担当し、既存機能の流用と新規機能の実装を行います。既存のシステムを基にしたアプリのベース開発からスタートし、グローバルプロダクトで求められる新規機能の開発を行っていただききます。また、利用者の多くがモバイルアプリを使用していることから、グローバルプロダクトはモバイルアプリリリースを想定しており、実装の大部分は、アプリとの連携を図るためのAPI開発となります。

プロジェクトは、企画段階からの議論に参加しながら要件定義や仕様策定を行っていただいたり、不確定な要素については周囲と相談し、自分なりの解釈を固めて合意を得ながら進めることができます。また、エラー通知や問い合わせを基に不具合の調査・修正を行い、新機能実現のための技術調査と実装方法の検討・実装など、品質の高いアプリ開発を行っていただきたいと考えております。海外市場を見据え、企画からリリース後のメンテナンスまで一貫して関与していただきます。

・モバイルアプリ向けWebアプリケーション(API中心）の開発及び管理用Webアプリケーションの開発
・企画段階からの議論への参加
・チームメンバーと連携しながらの要件定義、仕様策定
・エラー通知や問い合わせからの不具合調査と修正
・新機能実現のための技術調査

■開発フロー・チーム体制

当社ではユニット制で開発を進めています。
所属は海外ユニットとなり、エンジニア・プランナー・デザイナー・QAが所属する小規模なユニットに所属し、チームとして練度を上げつつ開発に取り組んでいただきます。

プランナーが作成した企画を元に、ユニットに所属する全メンバーで意見を出し合いながら施策をプラッシュアップしていきます。その後各自担当領域について見積もりを行い、スケジュールを決定します。

開発は、定例ミーティングにて成果物を確認しながら実装を進めていきます。記述したコードはクロスレビューにより品質の担保を行います。

コードレビューが完了したら、セクション内での動作確認会を行い不具合がないかチェックし、QAを経てリリースとなります。
求められるスキルは: 必須・サーバーサイドエンジニアとしての開発経験（5年以上）
内、Ruby及びRuby on RailsのみWebアプリケーション開発経験(3年程度以上)
・複数開発者と相互に連携した開発の経験
・プルリクエストベースのコードレビューの経験
・開発目標達成のために、開発チーム内の助けを借りながら、チームメンバーと調整・合意形成をした経験

歓迎・ElasticSearchなどの検索エンジンを用いたWebアプリケーションの開発経験
・AWS, GCP 等のクラウドを用いた開発経験
・大規模サービスのキャパシティを考慮した設計ができる
・toC向けアプリサービスを展開している企業での自社開発経験
・ファシリテーション、チームビルディングの知識があり、実務で活用している方
・担当プロジェクトのROIを考えた設計ができる方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～35歳ぐらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: ・平日勤務（月～金）
・09:00～18:00
・所定労働時間 08:00(休憩時間60分)
給与はどのくらい貰えるか: 年収 7,000,000 円 - 10,000,000円

年俸制（毎月12分の1を支給）
└月給 584,000～834,000円/月
　└基本給 434,000～620,000円/月
　└業務手当 150,000～214,000円/月　※45時間相当の固定割増賃金

※昇給：年2回（4月・10月）
※評価：多面評価、グレードの段階制
待遇・福利厚生は: 社会保険完備, 交通費支給, 住宅手当, 家族手当

その他の福利厚生・諸手当
■感動体験制度
・よい体験をするための費用（上限6万円/年）
└ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等

■婚活・恋活サポート
・活動に対する費用（上限1万円/年）

■シッターサポート
・ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート　※保育料2,200円を上回る場合

■待機児童サポート
・認可保育園以外の保育園に通う場合に支給
（第一子30,000円、第二子40,000円/月）

■ランチサポート
・二人以上での食事に支給（2,000円/人）※月2回

■その他、社会保険・手当等
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・交通費全額支給（上限5万円/月）※実費支給
・結婚祝い金・出産祝い金（各5万円）
・社員紹介賞与
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日、祝日）
・年次有給休暇（入社時3日、3ヶ月後7日、1年後11日付与）
・リフレッシュ休暇（有給休暇の他に、毎年5日付与）
・結婚休暇（結婚1年内に3日付与）
・年末年始休暇（12/28?1/4：8日付与）
・育児／看護／介護休暇（法定通り）
・産前産後休暇（法定通り）
・産後パパ育休（法定通り）
・ウェルネス休暇（必要な日数・当月内1日は有給扱い）
・記念日休暇（1日付与）
・恋活休暇（1日付与）
・出産立ち会い休暇（3日付与）
・家族看護休暇（5日付与）
・子の看護休暇（5日付与）
・忌引休暇（3?5日付与）
・裁判員休暇（法定通り）
どんな選考プロセスか: 書類選考
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コーディングテスト＋エンジニア面接
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役員面接
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内　定

※選考フローが応募後に変更となった場合は、担当者より別途ご連絡いたします。
※コーディングテストは、1次面接の2営業日までに受けていただき提出をお願いしております。

【アプリ開発企業】サーバーサイドエンジニア（Ruby）募集■福利厚生が充実

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