なぜ募集しているのか: 当社では、会社規模の急拡大と一層の成長に備え、業務システム全体を刷新し、業務の最適化・効率化を進めてきました。今後もシステムの安定運用や、グループ会社への順次導入に加え、更なる業務改善とシステムの拡張・新規導入を積極的に進めていきます。
またさらなる事業成長のステップとして、データから業務課題やビジネスチャンスを見出し、事業の力を底上げする仕組み作りが急務です。デジタルの力で事業を支え、現場と共にはたらく人の”イキイキをつくる”会社を一緒に創っていくメンバーを募集します。
どんな仕事か: ■仕事内容
・データ、現場分析の両面からの業務やビジネスの実体の可視化（SQLやBIツールを用いたデータの抽出、現場ヒアリング設計・結果収集・分析など）
・業務基幹システムのさらなる改善活動（保守運用上での課題の抽出、機能改修案の検討、機能評価等）
・M&AのITDD、ITPMIに対して、領域担当者としての参画

※ご経験、適性、キャリアパスを鑑み、上記業務内容から適切な仕事をアサインします。

【配属先】経営基盤部門　デジタル推進ユニット

■本ポジションの魅力
・直接、ビジネスの最前線にいる事業会社（現場）の管理者、経営者と共に、業務、ビジネスの課題への取り組みをIT領域から推進することができます。
・特定領域のマネージャーやメンバーと働き、仕事の仕方、ITスキル、マネジメントスキルを向上させることができます。メンバーの多くが中途採用者で、それぞれの分野で特性を活かし活躍しています。

■入社後のキャリアパス
・マネジメントラインでの昇格（組織長）
・ITスペシャリストとしての昇格
・執行役員へのエントリー
・他部署異動のエントリー
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社、SI会社、コンサルティング会社などいずれかの立場で、顧客あるいは自社の業務設計・システム設計・保守運用に関するご経験
・データベース操作、データ可視化等のデータ分析に関する作業のご経験
・自身でPG/SEとして一定規模のシステム開発に従事した経験

歓迎・SQL、BIツール（Tableau）等でのデータ抽出、可視化、分析のご経験
・人材ビジネス、派遣ビジネスの業界におけるサービス開発のご経験
・外部ベンダーを利用した基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入までの一連または一部のプロセスの経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～35歳ぐらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区
勤務時間は: ・平日勤務（月～金）
・09:00～18:00
・所定労働時間 08:00(休憩時間60分)
・平均残業時間 30時間
給与はどのくらい貰えるか: ・年収400万円～600万円　
※当社規定に応じて優遇。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

・昇給（年1回）
待遇・福利厚生は: ・通勤交通費支給（月額3万円まで）
・残業手当
・社会保険完備
・従業員持株会制度
・選択制企業型確定拠出年金制度
・永年勤続社員表彰制度
・当社提携保養所利用
・UTエントリー制度
・リモートワーク（頻度：週4～5日程度。　※担当領域や状況によります）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日・祝日）
・夏季休暇（有給使用）
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2回→内定

【技術者派遣・アウトソーシング事業】社内SE（業務システムITリーダー／主担当）◆プライム上場企業◆

社内SE・システム管理