- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員募集です。
- どんな仕事か
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経営コンサルタントとして、入社後はプロジェクトにアサインされ、コンサルタントとして企業の役員と対峙しながら、課題解決を行います。プロジェクトによっても異なりますが、以下のような業務に携わります。
■仕事詳細
（1）診断・実態把握
データ分析やヒアリング、現場の実態調査などを積み重ね、企業の抱える問題を明らかにていきます。ロジカルに問題を切り分けながら、各地に足を運び現場にしかない情報を集めて、分析をしていきます。
（2）改革のマスタープランの作成
どのような問題を、どのような手順で、どのようなコンセプトで解決してくべきかを提言します。新たな考え方や視点をもってクライアントのあるべき姿をご提案する、コンサルタントらしい仕事とも言えます。
（3）実行支援
改革のマスタープランを1～3年程度、クライアントと協同で実行していきます。この実行支援の強さが同社の強みであり、現場に入り込みながら、クライアントと同じ目線で改革に取り組みます。クライアントの役員とも強い信頼関係を構築し、長期的な視点で企業価値を向上を実現していくのです。 - 求められるスキルは
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必須
・経営コンサルタントしてキャリアを形成したい方
・経営事業企画部門、マーケティング・営業部門、コーポレート部門等で3年程度の経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都港区芝公園3-1-22日本能率協会ビル7階
沿線名：都営三田線「御成門駅」A1出口より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口より徒歩7分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間25時間）
9:00～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～820万円。
月給制／基本給289000円～
基本給に加え、固定残業代（月20時間分として45000円～）支給。超過分は全額支給
■賞与：あり年2回（6月、12月）
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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■団体生命保険、財形貯蓄、住宅貸付金制度、定期健康診断、JMAグループ親睦会、団体生命保険、福利厚生倶楽部（リロクラブ）・ベビーシッターサービス補助、・保養施設（出版健康保険組合）・かなえ会(日本能率協会グループ親睦会)・シェアオフィス
テレワーク手当 一時金
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日124日>
完全週休2日(土・日）、祝日
年末年始休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.ENPCC-474338
