- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化における増員募集が背景です。
- どんな仕事か
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■業務内容：
デジタル技術やデータを活用した変革（CX、DX）の推進体制強化のために、以下の業務でご活躍いただける方を募集いたします。
◇デジタル変革の戦略立案・推進に関わる業務
全社的なデジタル変革、建設産業の構造変革も視野にいれたビジネスモデル変革に関する戦略策定、実行推進、デジタルガバナンス構築、提携先企業とのコラボレーション企画・開発などの実務。
例）工事現場や、営業ツールのDX化。現場との打ち合わせをし要件定義
※実装ベースは協力会社に任せるため、上流工程に携わることができます。
■業務詳細：
３年前に部署を立ち上げ、現在、全社的なデジタル変革プロジェクトを展開しており、このプロジェクト活動の中心的な推進部署になります。
全社的な戦略策定、各部門（営業、研究開発、建設、経営管理など）と連携を図りながらの実行推進、国内外の提携企業とのコラボレーションなど、将来に向けたデジタル変革の最先端で活躍が可能なポジションとなっております。 - 求められるスキルは
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必須 ※下記いずれか1つでもご経験をお持ちの方
・PM or PMOのご経験、ITコンサルでのコンサルティング経験
・事業会社での経営、事業企画のご経験。システム開発、導入プロジェクトのご経験
・建設業界でのご経験、同業界に向けての提案やプロジェクト参画のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2 修養団SYDビル
アクセス：JR各線、都営大江戸線／代々木駅「徒歩６分」 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムあり10:00～15:00
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間～30時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収550万円～750万円。
月給制／基本給270000円～400000円
※残業代全額支給
■賞与：なし
■昇給：あり年1回（7月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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・確定拠出年金制度有・大和ハウスグループ従業員持株会・厚生施設・中途入社者教育
※入社後、建設業経理士又は日商簿記1級、宅地建物取引主任者等の資格取得者には資格取得補助有
住宅手当 適用条件有/世帯構成で変動
作業所手当
単身赴任手当 各手当の詳細が気になる方は選考時にお伺いください。
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.ENPCC-472609
