なぜ募集しているのか: 組織体制強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 社内のオペレーションをテクノロジーを使ってどのように解決するのか、同社の事業として顧客向けのサービスにテクノロジーを使ってどのように対応するのか、そういったビジネスに直結する領域でシステム開発を行うことがミッションとなっております。
※配属するBTI（ Business Technology Information）部は、経営戦略部の一つの組織になっております。
　従って、いわゆる情報システム的な社内システム保守運用の部署ではありません。

同社はLPガスを主力としながら、13もグループ会社を展開し、さらに毎年いくつもの新しいサービスや会社が生まれています。
中には、ニッチな領域ではありますが、以下のようなサービスも展開しております。

参照：「ニッチだけど既に導入戸数120万戸を超える業界No.1不動産テックサービスCLSはここがすごい」
　　　　https://note.com/mitsuwa_holdings/n/na473d8f10d0f?magazine_key=m70fab7fe1bd7

開発においては、海外にオフショアがありますので、そこを使って開発を行っていきます。
また、必要な時にはご自身でも開発をして頂くこともあります。
単なるシステム開発だけに特化した存在ではなく、出口に常にビジネスを意識しながら最先端のテクノロジーを取り入れたソリューション開発をいたします。

キャリアに関する上長との面談も四半期ごとに実施しており、キャリアの希望に応じて取組む実務内容も柔軟に相談させていただきます（ご希望によっては経営企画やマーケティング等の業務への移動も調整可能です）
求められるスキルは: 必須以下いずれもお持ちの方
・システム開発経験
・PM経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル2F
沿線名：丸ノ内線、西新宿駅より徒歩5分
勤務時間は: 09:00～18:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間10時間～20時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～800万円。
月給制／基本給350000円～
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回（前年度実績 1~1.4か月）
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ◆退職金制度（勤続3年以上）
◆東急ハーヴェストクラブ加入（3ヶ所）
◆資格取得支援制度（試験合格時の受験料は会社負担など）
◆永年勤続表彰
◆財形貯蓄
◆階層別・業種別研修
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日119日>
週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

社内システム開発・社外向けサービス開発（PM）◆総合エネルギー関係企業グループ

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）