- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化のための募集です。
事業基盤強化を目的にシステム整備を計画しており、現在、国内製造拠点だけでなく海外製造拠点も含め、数多くのシステム開発プロジェクトが進められています。また24年度からは、DXも含めた業務改革の推進を本格化させており、それらに必要なシステム基盤の整備、レガシーシステムの刷新も計画しております。 - どんな仕事か
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製造拠点のシステム担当として、基幹システム(品質管理・生産管理・一般管理など)の企画・開発プロジェクトのPM業務を担当いただきます。
実際のシステム開発は外注しており、システム化検討(手段・機能検討、要件定義、システム運用設計、標準化・定着化)と外注案件の取り纏めがメイン業務です。
<キャリアパス>
本人の適性を鑑みながら、人を活かすキャリアパスを考えています。
(1) IT人材としてのキャリアパス(部内:東京本社、高砂、長府、大安/他事業部門:神戸本社、加古川など)
(2) 業務改革人材としてのキャリアパス(部内業務改革推進グループ:東京本社、高砂、長府、大安)
<魅力・やりがい>
・ご自身の知見を活かし、システム企画・開発を推進することができるため、やりがいを感じることができます。
・今後はDXも含めた業務改革など、事業部門の経営課題解決に向けた取り組みを加速させていくため、チャレンジする機会が多くあります。
・キャリア採用者が多く、色々なキャリアを持つ方と交流を持ちながら、仕事に取り組むことができるため、ご自身の知識・経験を広げることが可能です。
・システム開発の所謂「上流局面」(DX・業務改革などの「超上流」を含む)と言われる仕事を経験できるため、システムに携わる技術者としてのキャリア形成が可能です。 - 求められるスキルは
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必須
・システムの上流工程(企画・要件定義・基本設計・詳細設計)経験
・PM/PLなどの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所:兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
アクセス:JR山陽本線 宝殿駅からタクシーで15分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間45分)
コアタイムなし
時間外労働:あり(月平均残業時間20時間) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収570万円~800万円。
月給制/基本給220000円~
※残業代全額支給
■賞与:あり年2回(6月・12月)
■昇給:あり年1回(4月)※会社規定に基づく
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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介護保険(満40歳以上)、退職金制度(会社規定に基づく)、寮・社宅制度(適用条件有)、各種財形貯蓄制度、社員持株会、保養所(全国各地)、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)、時短勤務(小学校卒業まで)、在宅勤務制度、階層別研修、専門別研修、社内語学研修など
※参照:社員が働きやすい環境づくりへの取り組みについて
https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/integrated-reports/
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日121日>
週休2日、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/09/26~24/10/09
求人No.ENPCC-460661