- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員です。
- どんな仕事か
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■東証プライム上場のIT企業である同社の採用業務を担当します。始めは主に新卒採用のリーダーポジションを担っていただき、ゆくゆくは経験者採用等も含めた採用全体のマネージメントも担っていただきます。
■採用計画の立案(調査、分析、施策企画、各種イベント企画等)
■一連の採用活動(募集・選考・内定者フォロー)のマネジメント及び実行
■面接・面談対応等
※将来的には、新卒採用以外の人事業務(人事制度の企画・運用等)のキャリアも描けます。 - 求められるスキルは
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必須 ■新卒採用のご経験（5年以上）
【歓迎】■IT業界での採用実務経験
■基本的なPCスキル - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所
横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー17階
最寄駅
JR東海道本線横浜駅 徒歩6分
横浜高速鉄道みなとみらい線新高島駅 徒歩1分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムあり10:30～14:30
時間外労働：あり（月平均残業時間18時間）
フレックスタイムは入社3か月後から適用
※就業時間は8:40～17:40
※平均残業時間は全社の平均時間です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収540万円～630万円。
月給制／基本給286000円～
基本給に加え、固定残業代（月30時間分として67032円～）支給。超過分は全額支給
■賞与：あり原則年2回＋期末調整金（業績に応じて支給）
■昇給：あり原則年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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■産前産後休暇（産前8週間～産後12週間※法で定められている休暇期間は、産前6週間～産後8週間）
■育児休暇（お子様が2歳になるまで） ■パパママ休暇（お子様が満1歳の誕生日を迎えるまで、最大5日間の休暇取得可）■育児、介護のための短縮勤務制度 ■介護休職制度（最長3か月間）■ドナー休暇制度（最大10日間）■定時退勤日（月2回）■社内論文 ■技術研修 ■通信教育講座 ■階層別研修・目的別研修 ■ジョブローテーション制度 ■独立支援制度 ■資格取得奨励金、合格祝金、受験料一部補助
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.ENPCC-456968
