募集情報

なぜ募集しているのか: 増員募集 / 更なる組織強化 / 組織・事業立て直し /
どんな仕事か: 【未経験歓迎！社内SE(業務企画)で日本を強くする仕事に挑戦しませんか？】

業績拡大に伴い、格安スマホサービス「誰でもスマホ」を提供する当社で、社内SE(業務企画)を募集します。未経験者も安心して飛び込める環境で、ノーコードツールを使用した開発を行っています。

仕事内容
携帯電話の利用に必要な顧客管理データベースの作成・管理が主な業務です。カスタマーサポートスタッフが利用する画面の改善や、問い合わせや請求情報などを管理し、現場の声を反映してシステム改善を行います。

キャリアパス

1. カスタマーサポート
　入社後はまずサポート業務を通じてサービス理解を深めます。
2. 社内SE(業務企画)
　情報画面の改善やマニュアル作成、新商品のシステムテスト、要件定義など多岐にわたる業務に挑戦します。
3. プロダクトマネジャー
　最終的にはプロダクトマネジャーとして、サービスのルール設定やデータベース構築をリードします。

研修・サポート体制
未経験者でも安心のマニュアルとサポート体制が充実。現場との距離も近く、実践的にスキルを身につけられます。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・正社員経験2年以上

歓迎 ◆以下の基準を満たす方は、100％書類選考通過です。
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【条件面】
(1)年齢
29歳まで

(2)転職回数
26歳までは2社の経験(弊社が3社目以内であること)
29歳までは3社の経験(弊社が4社目以内であること)

(3)職歴
正社員経験があること

(4)学歴
高校や大学の中退がないこと
(長く働くことを大切にしています)

(5)一貫して正社員であること
正社員→派遣やバイトの転職は基本的にNGです。
(例外として、1.短期間だけ働く事情だった、2.何かのプロを目指すなどの理由で派遣やバイトをしている場合は、OKです)

(6)国籍
日本人限定
(電話をする仕事のため)

(7)病歴
適応障害、メンタル系にトラブルを抱えていないこと
(成長期のベンチャーで、環境変化が多いため)

【履歴書/職務経歴書】
(8)書類
・職務経歴、自己PRなどが一般的なの文字数程度書かれている。
(1社あたりの職務経歴、自己PRをそれぞれ400文字以上の文字数でお願いしております)
(一般的な文字数以下の場合、就労意欲を感じないため。)

(9)写真
写真が私服の人はNG
(弊社の礼儀基準とは合わないため)

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＜求める人物像＞
・素直に会社方針や上司からの指摘を受け入れることができる(育成を前提とした組織作りのため)
・協働する上で、人との摩擦を起こさない。特にできないことを人のせいにしない
・会社の成長速度を受け入れられる位の向上心をもっていること
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都豊島区池袋2-47-3キウレイコンビル3階
【JR山手線池袋駅徒歩3分】
※人材の育成品質を高めるため、基本的にはオフィスにご出社いただきます。
給与はどのくらい貰えるか: 【ドライバーの給与】

想定年収：490万円
月給：38.2万円（みなし残業30時間分込み）
賞与：1回（昨年度実績1ヶ月分）
インセンティブ：なし

年収例：490万円
月給31万円＋7.2万円（残業30時間の場合）×12ヶ月＋31万円（賞与）

役職手当
リーダー：8万円/月（昇進実績：入社半年～1年）
サブマネジャー：16万円/月（新卒3年目）
管理職：30万円/月（新卒4年目）
待遇・福利厚生は: 住宅手当、社会保険完備、健康診断

◆家賃補助(条件あり)
アーラリンクは出社型で残業も多いため、社員の可処分時間を増やすために会社の近くに住むことを推奨しています。
(社員の約半数が家賃補助を受給しています)
・条件
池袋駅から二駅の距離にお住いの方に、3万円/月を支給しています。

◆子育て支援手当
子育てする社員を支援したい想いがあります。
社員が扶養している子供の数×2万円を支給しています。
手当の対象となる期間は、子供の年齢が18歳の誕生日を迎えた後の最初の3月31日までとします。
休日休暇は: 休⽇：土⽇祝休み
年間休⽇：125⽇
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇
補足情報：夏期3-6⽇（＊夏季休暇2020年度実績。年1回、5月～10月の間に取得可）
有給休暇（＊入社半年経過時点10⽇）
⽣理休暇制度
どんな選考プロセスか: 1.書類選考→2.一次面接（※1）→3.適性検査→4.最終面接（面接当日、来社後に所要時間10分ほどの適性検査をし、完了後に最終面接）（※2）
（※1）職種やお住まいによって対面/オンラインが変わります。
┗未経験職種はオンライン、それ以外の職種で関東（大阪）近郊にお住まいの方は対面実施。
（※2）最終面接は職種やお住まいにかかわらず、希望勤務地（大阪/東京）で対面実施。

会社概要

社名: 株式会社アーラリンク

事業内容・ 会社の特長: 【理念・ビジョン】

アーラリンクは「携帯電話の契約ができない方」を支援しています。創業者高橋の幼少期の疎外感や孤独、人生の浮き沈みが、この事業の源泉です。高橋は幼少期に孤立感を抱えながらも努力し、早稲田大学進学を目指しましたが、大学時代には人生に意味を見いだせず、ギャンブルや借金で孤立した暗い時間を過ごしました。25歳で「一生懸命生きる」決断をして起業し、今では「孤独や疎外感を解消し、生き甲斐を持てる人生」を届けることを目指しています。

携帯電話は現代社会での必需品であり、これがないと孤独感がエスカレートし、仕事や住居の契約ができず、自己喪失に繋がる恐れがあります。アーラリンクはこのような困難を抱える約500万人（日本人口の約4%）を支援し、孤独や不安の解消を使命としています。

【仕事・事業】

携帯電話料金を滞納すると、携帯を持てなくなり、その結果仕事や賃貸契約が困難になるという負のスパイラルに陥ります。アーラリンクのお客様の多くは非正規雇用の40～60代男性で、保障や貯蓄が少なく、職場の倒産や病気で携帯代を支払えなくなる方々です。アーラリンクの「誰でもスマホ」サービスは、携帯電話代の滞納者を受け入れ、彼らの孤独や不安を解消し、自信を持って生活できるよう支援しています。

【働く人・社風】

アーラリンクには日々、多くの感謝の手紙が届き、困難を抱えたお客様を支援することに喜びを感じる社員が多く働いています。顧客の孤独解消や生き甲斐創出という目標に共感し、主体的に行動する仲間を大切にしている会社です。

【給与・待遇】

アーラリンクは社員の成長、時間・金銭の豊かさ、社会貢献にこだわっています。ベース給は業界水準より高く、リーダーやマネジャーの報酬も充実。残業時間は長めですが、フレックスや有給取得の自由度が高く、年間休日125日。さらに家賃補助や子育て支援制度もあり、生活の質を向上させています。

設立: 2013年01月01日

資本金: 1,000万円

従業員数: 51～100名

取扱い紹介会社

株式会社SIESTA

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-31498
紹介事業許可年：2023年

登録場所: 株式会社SIESTA

〒104-0061　東京都中央区銀座一丁目22番11号　銀座大竹ビジデンス2階

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【未経験歓迎・エンジニア】スキルを磨きながら、格安スマホ事業で日本をより良くする！

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