- なぜ募集しているのか
- レバテックの事業拡大に伴い、複数の既存サービスと新規サービス含めて総合的にアーキテクチャ・設計を考え、開発や事業をリードしていくための専任組織としてCTO室を立ち上げることになりました。_x000D_
2024年3月までに1～2名採用したいと考えています。 - どんな仕事か
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＜業務内容＞
◎役割
toC、toB、社内向けシステムなど様々なユーザーの声を反映しながらフルスタック開発に携わり、既存サービスの最適化や日本最大級のデータを活用するプロジェクトを技術面からリード。設計方針の策定や改善提案を行います。
◎業務内容の例
・フロント、バックエンド、インフラを横断するアーキテクチャ設計
・新規機能開発と継続的改善のマネジメント
・アジャイルを通じた開発プロセス改善
・コードレビューや技術的負債の方針策定
・新技術の調査および導入推進
◎進行中のプロジェクト例
・ユーザ登録体験の最適化
・機械学習エンジンとの連携によるマッチング効率化
・複数システム連携部分のアーキテクチャ再設計
・オブザーバビリティの強化
◎開発環境
開発言語・フレームワーク：TypeScript（Node.js, React.js, Vue.js）、PHP（Laravel）、Dart（Flutter）
インフラ：AWS、MySQL（Aurora）
CI/CD：Github Actions
監視ツール：Cloudwatch, Datadog
その他：Docker, GitHub, gRPC, GraphQL - 求められるスキルは
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必須 ・Webアプリケーションの開発実務経験5年以上
・アジャイルまたはスクラムでの開発経験3年以上
・数名以上のチームでのリードエンジニア（テックリード）経験3年以上
・要件定義から設計、実装、テスト、リリース、運用までを含めた開発工程全般の経験
・インフラ、データベース、アーキテクチャを含めたシステム全体の設計を主導した経験歓迎 ・メンバーへの教育経験
・技術的負債の解消、あるいは開発プロセスの見直しを主導した経験
・アーキテクチャやフレームワークの選定経験
・外部勉強会、カンファレンス等で発表経験
・大規模トラフィックシステムの開発・運用経験
・新規サービスの立ち上げやサービスの成長期におけるチャレンジの経験
・開発生産性向上のために複数の提案と改善を行った経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル 1F
※本求人はレバテック株式会社の雇用となります - 勤務時間は
- 9:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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給与：応相談
ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます
▼想定年収：
900万円～1,500万円（※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります）
▼給与例：
年収1000万円の場合、月給(基本給45万円+職能給)+賞与年2回
※固定残業代45時間分／116,569円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間＝実残業時間ではありません
▼その他：
退職金：無
昇給昇格：年2回
■交通費支給（当社規定による） - 待遇・福利厚生は
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■リモートワーク：週3日利用可
■昇給昇格：年2回
■各種社会保険完備、確定拠出年金、資格取得支援
■産前フレックス・時短勤務、ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講、LCP制度（事業部間交換留学制度）
■禁煙：事業所内禁煙、喫煙専用室あり、就業時間内全面禁煙、禁煙サポート制度あり
■ご近所手当：東京23区内勤務者2万円／月、地方支店勤務者1.3万円／月
■レバカフェ制度：コーヒー、紅茶、ジュース飲み放題、軽食支給
＜エンジニア支援制度＞
■技術書支援、オンライン学習、カンファレンス補助
■複数モニター、外付けキーボード支給、GitHub Copilotライセンス付与 - 休日休暇は
- ■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
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掲載期間24/09/12～24/09/25
求人No.SIES-112707
