なぜ募集しているのか: 当社が提供する、業務設計～人材育成まで一気通貫で行うコンサルティング手法に対するクライアント評価が高く、案件が増加しております。今期4期目の会社ですが、既に総勢30名の組織になっており、今期は組織規模として70名を超える組織体制を目指しています。5年後の8期目(2028年)には東証グロース市場に上場することを目指しバックオフィス体制の強化に取り組んでいます。
対症療法のコンサルティングから脱却し、業界を変革するために、共に会社、文化、業界の標準を一緒に作り上げる仲間を募っております。
どんな仕事か: 1人目の経理担当として、日々の経理業務に加え、経理業務全般のフロー改善を行い、効率的かつ効果的な経理体制を整えていただきます。
また、経営企画メンバーと協同しコーポレート業務全般を担っていただきます。
■具体的な業務内容
・給与/賞与計算、経費精算
・見積書/請求書の作成（マネーフォワードを利用）
・銀行の振込データ作成
・小口現金の管理、備品補充、整頓など簡単な庶務作業、電話・来客対応、資産管理
・退職金の手続き
・月次、四半期、年次決算業務
・税務業務、各種税務申告
・資料のファイリング、請求書対応、郵便物の送付　等

■入社後のキャリア
入社後は、会計ソフトを用いて給与計算や経費精算などの基本的な経理業務を身に着けていただきます。その後は、経営企画メンバーとして、経理業務にとどまらず組織の規模拡大に伴い様々な制度設計、システム導入などに携わっていただきます。
経営層との距離が近いため、経営に関する知識や視点を学び、経営サポートのスキルを身につけることができます。将来的には、会社の成長に伴い、経理部門の中心的な役割を担い、経理チームのリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・大卒以上の方
・簿記2級以上
・経理実務経験3年以上
・端的に受け答えができる方
・弊社のビジョンに共感できる方
・変化していく環境で柔軟に働ける方
雇用形態は: 正社員
※コアタイムフレックス制
どんなポジション・役割か: 経理担当
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制標準労働時間1日8時間
（コアタイム11:00~15:00)
給与はどのくらい貰えるか: 年俸400万円～ 599万円
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、昇進昇級年2回、賞与年2回、家賃補助、書籍購入補助、テレワークに必要な通信機器の貸出、独立支援制度、転勤なし、副業OK
※その他ご不明点ございましたら面談の際にご質問いただけますと幸いです。
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
必要なご経験をされているか、登録いただいている履歴書・職務経歴書で確認します。
(2)一次面接
主に、スキルやスタンスが当社とマッチするかを確認します。
(3)最終面接
弊社代表が面接します。

#入社時期は相談可能

【経理】成長率260%のコンサルベンチャー企業/1人目の経理メンバー

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