なぜ募集しているのか: 事業拡大に向けた増員
どんな仕事か: ■ メインでご担当いただく業務範囲
・API開発
・DevOpsに関連する体制構築・推進

■ その他ご志向に応じてお任せできる範囲
・SRE
・ビッグデータ解析 / データ収集基盤構築
・機械学習モデル開発～学習データ分析
・AIモデル開発

【開発環境/使用技術】
・HTML5 / CSS3(Sass)
・Vue 2、3 / jQuery / Vite
・TypeScript / JavaScript(Node.js)
・Jest
・Storybook
・Swagger
・PHP8(Laravel6.0?)
・AWS (Elastic Beanstalk, EC2, RDS, Lambda, S3, CloudFront, Rekognition, CodeBuild...)
・CircleCI
・Docker
・Pivotal Tracker

【開発手法】
スクラム開発
求められるスキルは: 必須・API開発 / APIバージョニングの経験
・DDD、マイクロサービスへの知識がある方
・サーバーサイドでMVCフレームワークを用いた開発経験（Laravel / CakePHP / Ruby on Rails など）
・AWS/GCPなどのクラウドインフラ環境における開発経験

歓迎・API設計/DB設計ができる方
・リニューアルやリファクタなど開発課題の定義から検証、改善を行った経験
・アーキテクチャ検討を推進した経験
・セキュリティに関する知見
・SREの導入、推進経験
・AIモデル構築の経験

募集年齢（年齢制限理由） 26歳～39歳ぐらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区
勤務時間は: ・平日勤務（月～金）
・10:00～19:00
・所定労働時間 08:00(休憩時間60分)
・平均残業時間 20時間
給与はどのくらい貰えるか: ［想定年収］
500万～800万円　※前職給与、経験・能力考慮

［内訳］
・月給36万円～57万円
　‐ 基本給＋固定残業代20時間分を支給。管理職等級でご入社の場合は固定残業制は含まず基本給＝月給となります
・基本給：29万円～57万円
・固定残業代：4.9万～5.3万/月
・在宅勤務手当：0.5万/月
・昇給年2回（4月、10月）
・賞与年2回（6、12月：1回あたり基本給1ヶ月分がベース。業績評価により上下あり）
※残業時間は、全社員平均で約20時間です。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費支給（月額上限5万円）
・成長支援制度
・社内公募型ジョブリクエスト制度
・デュアル・ディスプレイ希望者貸与
・ヤクルト製品1日1本無料
・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備
・時差勤務制度
・在宅勤務制度
・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有
・在宅勤務手当支給
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2023年度年間休実績130日
・有給休暇制度（入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時間単位取得可）
・その他休日休暇
　育児休業（3歳まで応相談）、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで可）、こども休暇（トライアル有給化・子供のイベントや病気の時に使用可能。10日/年）、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇（消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度）
どんな選考プロセスか: ※全てオンラインでの実施を想定しております。

■ 書類選考
↓
■ カジュアル面談（選考要素なし）
・エンジニアリングマネージャー
↓
■ 一次面接
・エンジニアリングマネージャー
↓
■ 最終面接
・えんフォト担当役員
・部長
・VPoE

※候補者様のご状況によって、最終面接前後でカジュアル面談のお声掛けをさせていただくこともございます。

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