掲載期間24/11/08~24/11/30 求人No.PBB-812797107

【ITサービスxBPO事業】Webエンジニア(オープンポジション)募集!■リモート可

SE(Web・オープン系)

年収450万円~699万円
上場企業ベンチャー企業土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に向けた増員
どんな仕事か
当社の新規事業において、1→10フェーズの開発をご担当いただきます。
社内にて複数の自社開発プロダクトが存在しますが、積極的に新規事業開発を重ねており、現在2つの部署において、これから市場に受け入れられるプロダクトを目指し精力的に新規開発を進めています。

ご経験やご志向に応じて、マッチしたポジションで選考のご提案をいたします。
新規事業に挑戦してみたい方、領域を制限せずに広くWebアプリケーション開発の経験を積みたい方を歓迎します。

■お任せしたいミッション
配属先によって業務内容の詳細は異なりますが、BtoBの業務支援系SaaSの新規事業に携わっていただきます。
基本的には新機能開発を中心に、企画・設計・開発・運用の全てのフェーズをご担当いただきます。

新規事業の開発チームはそれぞれ少数精鋭のチーム体制となりますが、新規事業ならではの裁量とスピード感をもって、ビジネスサイドのメンバーと連携しながらプロダクトを育てていく面白みを感じていただけるポジションです!

■具体的な業務
・要件定義や設計
・Webアプリケーションの新規開発
・運用保守業務

【業務で利用を想定している技術】
PHP/ Laravel (Lumen)/Go/Node.js/HTML5/CSS3
JavaScript/TypeScript/Python/SCSS/Vuetify /Vue.js/React/ReasonML

【その他想定している言語やインフラ環境/利用ツール】
AWS (ECS, CloudWatch, RDS, OpenSearch(Elasticsearch), ElastiCache, Lambda, Step Function, S3 etc..)
CircleCI, GitHub, Datadog, Bugsnag, Sendgrid, Slack, Zoom等

【開発手法】
アジャイル開発
求められるスキルは
必須 ・Webアプリケーションの開発実務経験3年以上
・サーバーサイドでMVCフレームワーク(Laravel / CakePHP / Ruby on Rails など)を用いた開発経験1年以上
・Vue.jsやReact等のフレームワークを用いたフロントエンド開発実務経験1年以上
・インフラ環境としてAWSの各種マネージドサービス(ECS/FargateやOpenSearch等)を利用された経験
歓迎 ・チーム開発・1人開発、両方の経験
・新規プロダクトを0から開発した経験
・インフラ・バックエンド・フロントエンド領域を横断的に担当した経験
・データモデリング(DBの論理設計)の経験
・パフォーマンスチューニングの経験
・Bizサイドやデザイナーなど他職種とコミュニケーションを取りながら、仕様決定に参与した経験
募集年齢(年齢制限理由) 26歳~39歳ぐらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都中央区
勤務時間は
・平日勤務(月~金)
・10:00~19:00
・所定労働時間 08:00(休憩時間60分)
・平均残業時間 20時間
給与はどのくらい貰えるか
・年収450万円~690万円
・月給33万円~49万円(基本給28万~+固定残業代月20時間想定分を含む)
・昇給年2回(4月、10月)
・賞与年2回(6、12月:1回あたり基本給1ヶ月分がベース。業績評価により上下あり)
・管理職等級にてジョインいただく場合は、残業代は含みません
※うるる全体の残業時間は、平均で約20時間/月です。
待遇・福利厚生は
・各種社会保険完備
・交通費支給(月額上限5万円)
・成長支援制度
・社内公募型ジョブリクエスト制度
・デュアル・ディスプレイ希望者貸与
・ヤクルト製品1日1本無料
・リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備
・時差勤務制度
・在宅勤務制度
・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有
・在宅勤務手当支給
休日休暇は
・完全週休2日制(土日祝)
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2023年度 年間休実績130日
・有給休暇制度(入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時間単位取得可)
・その他休日休暇
 育児休業(3歳まで応相談)、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)、こども休暇(トライアル有給化・子供のイベントや病気の時に使用可能。10日/年)、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度)
どんな選考プロセスか
書類選考

カジュアル面談(プロダクトマネージャー兼エンジニアリングマネージャー)

一次面接(同上)

最終面接(役員・事業部長等)

※候補者様のご状況によって、最終面接前後でカジュアル面談のお声掛けをさせていただくこともございます。
※最終面接まで全てオンライン実施となりますが、対面実施のご希望がある場合は調整可能です。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
「IT×人のチカラ」で労働力不足の解消を目指すベンチャー企業です。
設立
2001/08/01
資本金
10億3700万円
従業員数
357名
取扱い紹介会社
株式会社プロフェッショナル・ブレインバンク
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010745
紹介事業許可年:2002年
登録場所
株式会社プロフェッショナル・ブレインバンク
〒105-0004 東京都港区新橋6-4-3 ル・グラシエルBLDG.7 3F
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