- どんな仕事か
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デジタルラボ（アセットフォース運用チームリーダー）職務内容:
・資産管理プラットフォーム/アセットフォースの運用/保守/維持管理
・プロダクト開発に関わるステークホルダーマネージメント
・AWSプラットフォーム環境の構築/運用（アクセス/権限管理含む）
・インシデント/問題管理
・稼働状況監視と問題分析による障害予防措置
・アジャイル開発サイクル内で発生するサービスリクエスト対応
・DevOpsプラットフォーム、運用/保守ツールの企画/導入/運用
・チームマネージメント（5名程度のエンジニアの管理を担当）
【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務 - 求められるスキルは
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必須 応募資格: 必須
・システム開発/運用プロジェクトへのリーダー経験3年以上
・Amazon Web Service(AWS)インフラの構築/運用の経験/知識
・ITサービス/マネージメントの経験/知識
・対人コミュニケーションスキル
・日本語でのコミュニケーション能力
歓迎要件:
・アジャイル開発プロセスについての経験/知識
・以下のいずれかにおける、情報処理資格
基本/応用情報技術者
ITサービスマネージャ
ITIL Foundation / Expert
AWS Certificate
・システムのセキュリティ対応への経験
・ISMSの取得、維持に関わった経験のある方
・英語でのコミュニケーション能力（読み/書き）
・中国語でのコミュニケーション能力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～17:30（休息1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収700～1,500万円
- 待遇・福利厚生は
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◆賞与:年2回、昇給:行動評価に応じ年１回の給与改定を実施
◆通勤手当、昼食費補給金制度、財形貯蓄制度
◆各種社会保険完備、各種住宅制度、退職金・年金制度、遺族年金、障害年金 財形貯蓄制度 等
◆在宅勤務制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始（12/29～1/3）、リフレッシュ休暇制度、ライフサポート休暇制度、半日休暇制度、傷病特別休暇制度、育児休業、短期育児休業
掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.INGT-176295
