- どんな仕事か
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102976■業務内容：
法人顧客起点での体験価値とLTVの最大化をミッションとする当事業部における事業企画／営業企画／組織開発を担っており、具体的には、全社横断での戦略推進、本部ー事業部間の連携推進、本部向けのミドルバック業務まで幅広くカバーしています。
今回募集しているポジションでは、全社向け/部内ミドルバック業務の業務管理、および各機能の拡張やBPRプロジェクトのリード・推進をお任せします。
全社法人戦略に合わせて全社向けミドルバック業務の進化を支援すること、および2023年4月の組織統合により規模が3倍に拡大したことで、営業や企画/マーケ/データサイエンティスト/エンジニア/デザイナーなど多様な職種から構成される本部組織の事業管理を再構築/進化させていくことがミッションです。本部・全社向けミドルバック機能として以下の機能があります。
・本部内の機能
└事業管理（情報資産/権限管理、インセンティブ申請、各種支払対応等）
・全社向け：PCAオールの法人顧客向け機能の企画/運営改善
└法人サポートセンター（法人問い合わせ窓口/新規営業アサイン等）
└dodaCONNECTサポートセンター（システム問い合わせ窓口/ID発行等）
└法人顧客情報管理（全社法人管理システムの顧客情報の最新化等）
└法人向け対応管理（法人向けパンフ/祝電/役員訪問調整管理等）
※カウンターパート：本部内では本部長/統括責任者や現場責任者をはじめとする全体、全社では各事業部の営業企画やシステム部門/外部パートナー等 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件：
・業務プロセスの課題発掘・分析～改善の経験（BPRの経験）
■歓迎条件：
・人材業界に関わった経験
学歴：大学院 / 大学以上募集年齢（年齢制限理由） 不問 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ■フレックス：週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態（コアタイムは部署によって異なります）
1日の標準的な勤務時間例／10:00‐19:00 (コアタイム：11:00‐16:00）
休憩／60分
■残業（時間外勤務）：有 - 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生は
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■社会保険：健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC?優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保：健康保険組合
・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給） - 休日休暇は
- ■休日：週休2?制（土日）、祝?
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部?別のカレンダーに準ずる）、年末年始、特別休暇 ※年間休日122日（2024年度）
掲載期間24/09/27～24/10/10
求人No.INGT-179931
