- どんな仕事か
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プロダクトマネジャー【具体的な仕事内容】
※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります
・プロダクト企画の立案・策定
・開発ロードマップの作成・遂行
・ユーザーヒアリングやデータ分析による課題発見および解決案の策定
・プロダクト開発の進捗およびクオリティ管理
・社内の各チーム（プロセス・コンサルティング・セールス）へのディレクション
・グロースに向けたKPIの設定および達成プランの策定
▼働く魅力
プロダクト拡大中
・ベンチャー企業様から大手企業様まで広く導入して頂いており、大量アクセス・大量データへの対応など、大きなプロダクトに関わることにより技術力を伸ばす機会も多いです。
プロダクト開発＋組織開発
・組織開発のノウハウが社内に多く蓄積されており、それらの知見をプロダクトに実装しています。
・ノウハウを自チームで実践・改善していくことで、チームづくりのノウハウを身に付けられます。
唯一無二のプロダクト開発
・「組織診断」のプロダクトは数多く存在しますが「組織改善」までを通して得意としています。
・診断だけでなく改善までワンストップで行うプロダクトを目指しており、データ分析やプラットフォームづくりを含め、開発の主軸として関われる環境があります。
【仕事内容】
▼数値で見るリンクアンドモチベーション
・弊社リンクアンドモチベーショングループは、グループ全体で約330億円の売上を上げており、BtoBビジネスだけではなく、BtoCビジネスやその他ビジネスにも事業を展開し、安定的な事業基盤を保持しています。
・主力プロダクトであるモチベーションクラウドシリーズは、月会費売上（MRR）約4.04億円の自社プロダクトです。今後はモチベーションクラウドだけではなく、他事業のプロダクト化も推進し、前年比約130％の成長を実現しています。
・近年の人的資本開示の義務化が後押しにより、当社事業である「従業員エンゲージメント市場」の年平均成長率は24.8%と伸びております。
また、2026年度の従業員エンゲージメント市場規模は242億円と予測されており、今後も高い成長率が見込まれています。 - 求められるスキルは
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必須 必須スキル
・インターネット関連事業におけるプロダクトマネジメントの経験(ご経験期間問わず）
・エンジニア、デザイナーなどと協業し、プロダクトづくりをした経験
・周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル
・プロダクトマネジメント、エンジニアリング、UX / UI、カスタマーサポートなど、複数にわたる分野の基礎知識
歓迎スキル
・プロダクトを企画立案した経験
・一連のプロダクトライフサイクルに従事した経験
・サービスのKPIを圧倒的に伸ばした経験
・エンジニアまたはデザイナーの実務経験
・ラインマネジャーとして尽力した経験
求める人物像
・継続した技術への興味と学習習慣
・最新の技術トレンドを能動的にキャッチアップしている方
・働く上で仕事への「モチベーションが大切」という考え方に共感いただける方
・チームや組織が好きな方、他人を想いやれる方
・課題に対して防御的ではなく、チーム全体を課題に向き合えるように促せる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（フレックスタイム制）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 1249万円
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・通勤交通費実費支給（1日上限3,000円）
・割増手当（超過ワーク、深夜ワーク、休日ワーク）
・社員持株会制度
・オーバーホール休暇
・ライフイベントサポート制度
・3ヶ月毎にフォーカスを決めて開発目標を設定しています
・キャリア構築のための研修を受けられます
・外部登壇やテックブログ執筆など積極的に行っておりサポート体制も強化しています
・屋内原則禁煙（執務フロアに喫煙室あり）
・PCはMacBook Pro 16インチを支給しています
・別途、外部ディスプレイを希望者に支給しています
・22時完全退社 - 休日休暇は
- 週休2日制（土・日／社内カレンダーに準ずる※年4回程度土曜出社あり）、祝日
夏季休暇（計画年休）、年末休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇
掲載期間24/09/27～24/10/10
求人No.INGT-179918
