- どんな仕事か
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オペレーショナルリスク管理チーム職務内容
会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わることができる職務です。
業務に関してはチーム直属のマネージャーやチームリーダーがフォローしますので、生保業界で就業経験の無い方についても当業界の業務を習得可能です。
【職務内容】
本社営業サポートまたは本社管理部門の領域について、マネージャーのもと、主に次の業務に従事いただきます。
・オペレーショナルリスク管理業務(リスクモニタリング、事務事故の原因分析・再発防止策のレビューや改善提案、など)
・新商品や新規施策などのリスク評価とコントロール作成のサポート
・業務プロセスに関する定期的なリスク評価や改善策の提案
・会社全体の内部統制環境の維持管理に関する業務(リスク管理部門内の内部統制環境の維持に関する取り組み含む)
・事務ミス改善の推進業務
■魅力
・前向きで真摯に業務に取り組む社員が多く、お互いに助け合ったりサポートし合える雰囲気があります。
・主要顧客が当社経営層・役員・ライン長等であり、顧客視点や新たな価値の創造など、高い視座を養うことのできる環境があります。
■チーム(ユニット)の機能、ミッション
・会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わり、経営陣に近い立場で全社各部門の主要業務の品質維持や改善に貢献することが求められている部署です。
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■金融業界で下記業務について3年以上のご経験のある方
・オペレーショナルリスク管理業務
・監査部門での実務経験
または
・監査法人、コンサルティング会社で生保業界を担当し、会計監査または内部統制評価の経験・経験年数3年以上(相応の知識があれば可)
【歓迎要件】
・公認内部監査人等監査関連の資格
・英語力(読み書きレベル?)
【求める人物像】
・論理的思考力があり、客観的な視点で分析し、問題を解決する力がある方
・正確さを求められる作業が得意な方
・挑戦する意欲、自ら主体的に取り組む姿勢、目標達成意欲のある方
・チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションを通じて他者への積極的な貢献ができる方
・課題解決策を自ら考え、積極的に実行できる方
・今までの常識や制度の枠にとらわれず、自分の意見を発信できる方
【PCスキル】
Word、Excel、Power point:通常業務に支障のない範囲
■学歴:大卒以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 【勤務時間】
9:00 - 17:30(実働7.5時間)
※フレックス/リモート勤務について:フレックス勤務を一部のチームを除いて導入(11:00~15:00はコア勤務) - 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円 ~ 799万円
- 待遇・福利厚生は
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【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【施設】 契約保養所
【育児支援】各種育児支援制度有、育休取得奨励金支給(男女問わず育休を7日超取得で復帰時に奨励金として10万円を支給)
【その他】 住宅資金借入利子補給(支給要件あり)、永年勤続表彰、退職金制度
小学校入学前のお子様をお持ちの社員には、小学校就学の年始めにランドセルを贈呈します(在籍要件有り/現物又は購入補助金支給) - 休日休暇は
- 完全週休二日制、年次有給休暇(時間単位での取得可)、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇、生理休暇、
掲載期間24/09/26~24/10/09
求人No.INGT-178562