どんな仕事か: CRE（Corporate Real Estate）戦略の企画立案及び推進、公租公課の適正化、不動産管理システムの維持、日本国内不動産白書の年次更新、管理。

■担当業務
・CRE戦略部方針管理
・企業不動産の最適な活用方法について社内関連部門と協議をする
・不動産(土地、建物、賃貸借物件)についての市況分析及び自社物件との比較分析
・固定資産台帳を正しくすることによる固定資産税の適正化推進
・不動産管理システムの維持及びそのデータの正確性を担保する活動の推進
・CRE統括部及びCRE戦略部主催の会議体におけるMC、HPなどの点検
・年次不動産白書の発行
・出退勤の管理。

(変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・不動産賃貸借の経験
・オーダーリースを含む不動産賃貸借に関する実務経験、拠点集約などのProject経験

【求める人物像】
・当事者意識をもって正しく業務を遂行できる方
・チーム、部下に敬意を持って働ける方
・さまざまなことに率先して挑戦し、成長意欲のある方
・社内外とのコミュニケーション能力がある方

歓迎・宅地建物取引主任資格をお持ちの方
・英語、財務会計に関する知識
・不動産売買業務の実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
東京都品川区西品川一丁目1番1号
住友不動産大崎ガーデンタワー24F

・出社頻度：月に数回程度チームMTG等で出社の可能性があります
・上記以外はリモートワーク
勤務時間は: ・就業時間：午前8時30分～午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時)
・時間外勤務および休日勤務：業務上その他の必要があるときは勤務あり
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：700万円～
月給：40万円～
・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定
・基本給の定時改定時期は4月
・賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定（支給時期：7月・12月）
・手当：時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・家族手当・在宅勤務補助手当・通勤手当など（支給条件あり）
待遇・福利厚生は: ・退職金(確定拠出企業年金)
・生命保険・損害保険
・カフェテリアプラン
・永年勤続表彰
・鹿島アントラーズ観戦チケット

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳までは保険料の負担なし）

・教育体系：ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など
・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。
休日休暇は: ・毎週土・日曜日、国民の祝日、夏季休暇・冬季休暇、その他会社が定める日
・年次有給休暇：入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)
・時間単位有給休暇：あり
・代休：あり
・特別休暇(有給）：セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇
・特別休暇(無給）：出産休暇
どんな選考プロセスか: ＜Step1＞リクルーター電話面談
双方のミスマッチを防ぐため、会社説明、募集背景、ポジションについて説明をさせて頂きます。

＜Step2＞：書類選考

＜Step3＞：一次面接：部門面接（オンライン）

＜Step4＞：二次面接：人事面談（オンライン）/適性検査受検（オンライン）

＜Step5＞：最終面接（オンライン）

土日祝の面接は実施しておりませんので、ご了承ください。
必要に応じて、面接フローが変更になる場合がございます。
応募から内定まで3週間から1ヶ月程度を予定。
入社時期はお気軽にご相談ください。

<会社所有の不動産管理部門戦略の企画立案及び推進＞リモート可/フルフレックス

その他、不動産系専門職