なぜ募集しているのか: 当社は「働く個人を世界一幸せにするワークテックカンパニーになる」というゴールを掲げ、働く個人の幅広いキャリア課題を解決するため複数の事業を展開しております。

現在、人材紹介事業「すべらないエージェント」でのキャリアアドバイザー（以下CA）のリーダーポジションを募集しております。
個人に向き合うことに焦点を当てているため、1人のCAが常時転職活動サポートを担当する求職者は10名になります。
（20名程度毎月面談し、そのうち10名程度が常に転職活動をしている状態）
一人一人のキャリア相談に丁寧に乗りながら、キャリアだけではなく性格/志向性や理想のライフスタイルなどの棚卸しをサポートして理想のキャリアプランを一緒に考え、実現できるキャリアステップを踏めるようにサポートします。
基本的にはインバウンド候補者の対応となるので、自らスカウトを打って求職者を確保しないといけないといった工数はほぼなく、会社からアサインしてもらう候補者のサポートに集中できるのも魅力の一つです。
どんな仕事か: ご担当いただく求職者は20代の若手が中心となっており、特にビジネスサイドの職種を経験・希望されている方が多いです。
また、リーダーとしてはメンバーのCA力の向上を支援したり、そのための仕組みづくりなどにもチャレンジして欲しいと考えております。
メンバーは20代の若手中心に人柄よく素直で真面目な方達が集まっておりますので、寄り添いながら個人のビジネス戦闘力を上げていただけるような方を求めております。
10名程度の小さい組織なので、メンバーみんなとコミュニケーションがとりやすく連携が測りやすい環境がありますので、柔軟性の高い小さい組織をリードすることにフィット感を感じていただける方にぜひお任せしたいと思います。

【具体的な仕事内容】
・20代の若手求職者を中心にしたキャリア相談の実施（キャリアや志向性の棚卸からプランニング）
・候補者への適切な求人紹介の実施
・選考中の企業の進捗確認と選考のフォロー
・チームメンバーの育成・マネジメント
・業務プロセスの改善と効率化の推進

【求める成果】
・個人とチームの売上目標の達成（※将来的には金額ではなく人数を目標にしていく予定）

【キャリアステップ】
エージェント事業部のMGRや責任者に上がるステップや、新規事業の立ち上げ、キャリアコーチング事業へのチャレン
ジなど、幅広いキャリアチャンスがありますので、柔軟にご自身のキャリアを築いていただけるかと思います。

【ポジションの魅力】
・月間75PVを誇る自社のオウンドメディアや、登録人数8万人以上いるyoutubeチャンネルを運営しているため、求職者
の集客で他社と差別化できる強みがある
・求職者はアサイン制になっており、担当の候補者の転職支援に集中して向き合える環境がある
・1人のCAあたり担当する求職者が10名程度なので、個人に丁寧に向き合ってサポートができる
・もちろん売上を立てることも大事だが、個人予算目標も高くなく、本気で個人を幸せにする転職支援に向き合える
・10名程度の小さいチームのため、社内の連携が密に取れて、企業理解も進みやすくチームで個人を支援し、チームで
成果を上げていける社風
・上司や社長との距離も近くて意見も言いやすくフラットで風通しの良い社風
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・toB/toC問わず営業での高い実績
・ベンチャー環境への適応性（変化や不確実性の高い環境下で業務できそうか）

【歓迎要件】
・人材業界での実務経験
・チームマネジメントやプロジェクトマネジメントの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル4F
勤務時間は: 10:00～19:00（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: ＜年収＞500~650万円
待遇・福利厚生は: ・各種保険完備
（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
・社内交流支援制度
・住宅補助制度（規定あり）
・英語学習補助制度
・平日/土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
休日休暇は: 完全週休2日制（土日、祝日） ※年間休日120日以上
夏季休暇、年末年始、その他会社指定休など
どんな選考プロセスか: 書類選考▶面接3回▶内定

CAリーダー(エージェント事業部)

人材コンサルタント・コーディネーター