なぜ募集しているのか: お客様への価値提供・スピードを強化するための人員強化
どんな仕事か: freeeの新しい開発・提供領域である、従業員満足度向上を支援するSaaSプロダクトのプロフェッショナルとしてセールス推進・同席提案に携わっていただき、プロダクトのグロースを共に担っていただきます。
【summary】
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に」をミッションに掲げ、中小・中堅・成長企業向けに統合型経営プラットフォームとして様々なSaaSプロダクトを提供しています。
その中で本ポジションでは、freeeの新しい開発・提供領域である、従業員満足度向上を支援するSaaSプロダクトのプロフェッショナルとしてセールス推進・同席提案に携わっていただき、プロダクトのグロースを共に担っていただきます。

スモールビジネスが世界の主役になるためには、採用活動による人材の確保も重要ですが、従業員に「在籍し続けてもらう」ために、業務効率はもちろん、環境や待遇も必要に応じて正しく見直し、整えていく必要があります。
今回の募集は、ユーザーの抱える従業員の定着・満足度向上の課題感をはじめ、「在籍し続けてもらう」ための様々な課題に対し適切に解決策を提示し、顧客課題の解決とfreeeの事業成長を最大化する役割を担っていただくポジションです。

またプロフェッショナルとして携わっていただくプロダクトはご経験とともに徐々に広げていっていただく予定です。
ゆくゆくは福利厚生のような直接的な従業員満足度向上に向けた支援に限らず、管理者の業務効率にもお役立ていただけるような健康管理サービスやSaaSアカウントの管理サービスなど、広く携わっていただけたらと考えております。

【業務内容】
●社内関係部署からの個別案件相談の対応
●セールス組織が創出した新規または既存のお客様へのご提案
●プロダクトの導入数増加に向けた現状分析、課題の特定、解決策の実行
●提案活動推進に向けたフィードバックの収集、提案内容の改善、資料作成

【当該ポジションで働く魅力】
●経営陣との距離が近く、急成長しているSaaSベンチャーでの事業成長に第一線で関わることができます
●顧客やマーケットの課題を捉え、ご自身で提案内容を作り上げていく経験ができます
●立ち上げ・拡大期のプロダクトに携わることで、セールス活動を行いながらユーザーの声をプロダクトに反映し、自分たちでさらにプロダクトをより良くしていくことができます

【キャリアパスの可能性】
●事業開発
●ソリューション営業
●カスタマーサクセス
●マネジメント
など。決められたルートはないため、ご志向性に合わせてチャレンジの幅を広げていただけます。
求められるスキルは: 必須【求める人物像】
●社会の進化を担う責任感のある方
●バックグラウンドの異なる関係者の間に入ってコミュニケーションを取り、調整を行うことを得意とする人
●相手の話を聞けて、フィードバックを素直に受け止めてプロジェクトに活かせるポジティブな人
●スピードを重視する文化にマッチする人

＜必須要件＞
◆経験
　●中小～中堅企業の法人営業経験 3年以上
◆スキル
　●物事の本質を捉える論理的思考力
　●チームで協業するためのコミュニケーション力
　●各ステークホルダー間の調整力

歓迎 ●オペレーションの構築・改善経験をお持ちの方
●労務に関する知識・知見
雇用形態は: 正社員
試用期間あり（3ヶ月）
どこで働くか: 東京都品川区大崎1-2-2　アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります
勤務時間は: 9:30～18:30
又は
フレックスタイム制あり　標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00-16:00）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 5,800,000円～9,000,000円（ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします）
・年収580万円の場合
　月給484,000円（基本給359,600円+固定残業代124,400円）
・年収900万円の場合
　月給750,000円（基本給557,200円+固定残業代192,800円）
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・交通費全額支給
・社会保険完備
・住宅手当
・資格取得支援制度
・社内表彰制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
休日休暇は: 土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日付与）、疾病休暇（有給扱い年6日付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒面談／面接3回程度⇒内定

従業員満足度の向上を支援するプロダクトセールス

営業（法人向け）