- どんな仕事か
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入社後のアサイン想定プロジェクト
あくまで一例となります。入社後のアサイン想定プロジェクトは各ポジションによって異なりますので、選考プロセス内で面談官・面接官にご確認ください。
＜テクノロジー戦略/マネジメント＞
・エマージングテクノロジー活用（メタバース、Web３等）による新規ビジネス創出、既存ビジネス・業務改革事業開発・改善
・各種変革/改革の戦略策定、テクノロジーグランドデザイン、ロードマップ策定
・プログラム/プロジェクトの実行計画立案/推進支援
・プログラム/プロジェクトアセスメント、ITガバナンス整備、内部監査、投資管理支援、ITデューデリジェンス、PMI計画策定
・人材育成・組織改革に関する計画策定/実行支援
＜テクノロジー活用・実現/アーキテクチャ戦略＞
・各種テクノロジーを活用した、変革/改革の実現計画、テクノロジー/ソリューションアーキテクチャの策定から構築までの支援
・事業戦略/DX・IT戦略と整合した中長期的なCloud Jurneyの立案、Modernizationの企画/推進
・クラウドサービス利用におけるセキュリティ戦略の立案、セキュリティ管理の枠組み定義、システム導入時におけるセキュリティ設計と実現
・UI/UXのコンセプト策定と構築までの支援
・新規事業創出、プロダクト/サービスデザイン、企画・構想策定、要求開発、ITコーディネート
・アーキテクチャ戦略策定、エンタープライズアーキテクチャ策定、アーキテクチャ立上げ
・RISE/BTP + Hyper Scaler活用による次世代アーキテクチャの実現
・エンタープライズアジャイルの導入、アジャイルコーチ、プロジェクトプロセス・組織改善、アジャイルを活用する変革組織の立上げ支援
・未来の技術/進化したメソッドの研究・開発、実現性検証、メソッド開発、コンサルティング
・SAPシステムの構築及びCloud Liftの推進 - 求められるスキルは
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必須 経験業種
経験業種不問（社会人実務経験2年以上）
経験業務領域
テクノロジーをコアとした戦略、企画、構築、運用保守などに関わる実務経験2年以上歓迎 あくまで一例です。歓迎要件は各ポジションによって異なります。
＜テクノロジー戦略/マネジメント＞
・IT/クラウド戦略・ロードマップ策定支援経験
・システム構想策定や要件定義（機能/非機能問わず）の経験
・プロジェクトマネジメント、チームマネジメント経験（受注側・発注側、プライム・二次請、ウォータフォール・スクラム問わず）
・アジャイルアプローチによるプロジェクト推進・マネジメント経験
・品質管理、開発管理、テスト計画策定/推進、運用・移行計画策定/推進の経験
· ITコンプライアンスやセキュリティリスク管理に関する知識、経験
・エマージングテクノロジー（メタバース、Web３等）の活用経験
＜テクノロジー活用・実現/アーキテクチャ戦略＞
・クラウドネイティブアプリケーション/アジャイル開発知識・経験
・UI/UXテクノロジーの活用経験
・フロント系技術、モバイル（iOS/Android）の構築や保守の経験
・ローコード/ノーコードの開発や保守の経験
・ERP/Open系の構築、運用保守、各種標準策定の経験
・以下のインフラまたはソフトウェアアーキテクチャの構築、アップグレード、マイグレーションなどの経験
-ERP(SAP/Dymanics/Oracle 等)系
-Cloud(AWS/Azure/GCP 等)系
-SFDC 等
・新規事業、サービス開発、ITコーディネート経験
・アジャイルコーチ、社内展開、メソッド策定経験
・アーキテクチャ策定、標準化、アーキテクチャ適用経験
・新規技術の研究/企画/実現性検証/導入経験
・社内外に対するテクニカル・アーキテクチャ・メソッドのトレーニング企画、講師経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円 ～ 1999万円
- 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム 等賞与年２回支給
- どんな選考プロセスか
- エントリー → 書類選考 → 面接 → オファー／入社
掲載期間24/11/14～24/11/27
求人No.UBQCT-023
