なぜ募集しているのか: 現在採用担当1~2名で本社スタッフ＆アパレル販売スタッフ採用を行っておりますが、事業拡大に伴いマネジメントレイヤーを募集を開始いたしました。
どんな仕事か: どの会社よりも強い人事体制に向けて、採用のマネジメントレイヤー/課長職を募集いたします！
■本社スタッフ採用(中途のみ)

・採用手法の選定
-掲載求人媒体、SNS求人投稿、採用広報媒体、スカウト媒体など
・エージェント会社との定期的な打ち合わせ
-アパレル専門職種、EC人材向けエージェント対応
・選考対応
・各部署へのヒアリング
・内定者フォロー
・自社サイト、求人媒体の求人作成、更新
・採用広報サイトの企画、記事作成、更新
-Wantedly、note、LinkedInなど

■販売スタッフ採用

・自社サイト、求人媒体の求人作成、更新
・SNS求人投稿管理
・事業部側への定期的なヒアリング、選考フロー見直し
・選考対応
・内定者フォロー
・全店舗の人員状況把握
・外部イベントへの参加
求められるスキルは: 必須 ■業界未経験歓迎、学歴不問
■アパレル・ファッションに興味関心がある方
■採用業務1~2年以上経験者

歓迎 □マネジメントポジション(事業責任者、EC部長など)の採用経験がある方
□アパレル・コスメ販売スタッフ採用経験がある方
□デジタルマーケティングのご経験がある方
□人材業界での就業経験がある方

〈こんな方はぜひ〉
◇弊社のブランドが好きな方
◇目標に向かって企画立案から実行まで自走した経験がある方
◇人事から会社を変えていきたいという気持ちがある方
雇用形態は: 正社員

※試用期間6か月
※期間中の待遇に変動はございません
※経験・スキル・習熟度に応じて期間は変動します
どんなポジション・役割か: コーポレート本部人事総務部人材組織開発課
どこで働くか: 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17　住友不動産原宿ビル20階
勤務時間は: 10:00～19:00(休憩時間1時間)

※出社、リモートは現在不可
※時間外労働あり(平均残業時間15h程度)
給与はどのくらい貰えるか: 年収：4,000,000円～6,000,000万円
月給：300,000円~450,000円

※みなし45h(7.8万円～11.7万円）含む。超過分は別途支給
※固定残業代はございますが、社内の平均残業時間は15h程度となっております。
待遇・福利厚生は: ■交通費支給(月額上限3万円まで)
■髪型・髪色・服装自由(ネイル；ピアス・ヒゲOK)
■PC・モニターなど備品支給
■社内イベント多数(歓迎会・社員旅行・忘年会・バースデーイベントなど)
■ウォーターサーバー・電子レンジ・冷蔵庫・自動販売機・Wi-Fi完備
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
休日休暇は: ■有給休暇(入社より半年後に付与)
■夏季休暇(入社より半年後に付与)
■年末年始休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■完全週休2日制（土・日）、祝日
どんな選考プロセスか: 【STEP1】書類選考
↓
【STEP2】1次選考
↓
【STEP3】最終面接
↓
【STEP4】内定

【売上高50億/国内最大手D2Cブランド】採用マネジメントポジション

人事（採用・教育など）