なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: ■業務内容
営業企画の業務としては大きく3つの役割に分かれており、本ポジションは『戦略』をお任せいたします。

『戦略』※募集ポジション※
◇数値管理・データマネジメント
・営業活動指標/イネーブルメント指標/ナーチャリング指標の集計・分析・発信
・受失注分析用データの集計・分析

◇ 営業プロセス管理・設計構築
・ナレッジマネジメント（ツール管理含む）
・顧客タイプに即したセリングストーリーの企画と運用

◇戦術立案・実行
・各種サービスソリューション拡販のための販売方法の確立と、営業部への展開

『育成』
・各トレーニングのプログラムの企画（ベンダー選定含む）/運営
・育成指標の確立による定期モニタリング、プログラムの継続改善
・プロダクトの機能追加/変更等に応じた、研修プログラムの継続的な更新

『ナーチャリング』
・営業活動のデータ集計、分析
・顧客,案件の活性化に向けた取り組み
・顧客評価

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における営業企画・戦略の業務経験
・事業会社におけるマーケティング業務経験

歓迎 ◆求められる志向性
・定量的な分析が得意な方、好きな方
・物事や課題解決を仕組みで捉え、実装を推進出来る方
・PDCAサイクルを主体的に回せる方
・なぜなぜ分析/論理的な思考ができる方、好きな方
・関係者とコミュニケーションを取り、業務を推進できる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 管理職
どこで働くか: 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー（総合受付：25階）
勤務時間は: 勤務時間
09:00~18:00
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収
549万円~966万円
月給
34.4万円~34.4万円
（例）年収549万円の場合
月額344,563円（基本給268,000円＋時間外手当46,563円＋その他手当30,000円）
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します。
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません。

昇給：年1回（5月）
待遇・福利厚生は: 福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、資格取得制度
その他の福利厚生・諸手当
■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外）
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
■ラクスマイル制度
■時短勤務制度（育児、介護）
■その他就労支援
・子の看護休暇
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル
・社内交流イベント

【手当】
・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
休日休暇は: 休日
土日祝休み
年間休日
120日
休暇制度
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇
その他の休日休暇
■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■子の看護休暇
■慶弔休暇
■シックリーブ（病気の際の有給休暇）
■時間休暇
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接2～3回
↓
内定

※書類を拝読し、応募ポジションとは別によりご活躍いただけるであろうポジションをご案内する場合がございます。
　ご了承ください。

※面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。
　途中、SPIの受験をお願いする場合があります。
　詳細は採用担当者からのご案内をご確認ください。

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